- •Раздел I
- •1.2. Принципы нормирования труда
- •1.3. Методы нормирования труда
- •Глава 2. Виды норм в строительстве
- •2.1. Классификация строительных процессов
- •2.3. Сборники производственных норм, порядок их разработки, утверждения и применения
- •2.4. Совершенствование производственных норм труда
- •Глава 3. Рабочее время рабочих и время использования машин
- •3.3. Классификация времени использования машин
- •Глава 4. Организация и методы нормативных наблюдении и обработки результатов
- •4.1. Виды нормативных наблюдений
- •4.2. Организация подготовки к проведению нормативных наблюдений
- •4.3. Проведение нормативных наблюдений ''
- •4.4. Обработка результатов нормативных наблюдений
- •Глава 5. Проектирование производственных норм
- •5.1. Проектирование норм затрат труда рабочих
- •5.2. Проектирование норм машинного времени
- •5.3. Составление и внедрение проектов норм
- •Глава 6. Изучение потерь рабочего времени
- •6.1. Классификация потерь рабочего времени
- •6.2. Методы изучения явных целосменных и внутрисменных потерь рабочего времени
- •Раздел II «Выполнение норм выработки» заполняется после составления исполнительной калькуляции. Процент выполнения норм определяется по приведенным в разд. II формулам.
- •6.3. Изучение скрытых целосменных и внутрисменных потерь
- •6.4. Планирование мероприятий по устранению потерь и расчет ожидаемого эффекта
- •Глава 7. Нормирование труда инженерно-технических работников и служащих
- •7.1. Основные положения по нормированию труда инженерно-технических работников и служащих
- •7.2. Нормирование труда итр и служащих по нормативам и нормам времени
- •7.3. Нормирование труда итр и служащих по нормативам численности, нормам обслуживания и управляемости
- •Глава 8. Нормирование расхода строительных материалов
- •§ 1. Кладка стен из керамических камней с облицовкой силикатным кирпичом.
- •8.2. Проектирование производственных норм расхода материалов
- •Раздел II
- •9.1. Задачи и основные направления научной организации труда
- •Глава 10. Организация строительных бригад и звеньев
- •10.1. Основные понятия и определения
- •10.2. Групповые формы организации работ
- •Глава 11. Хозрасчетные формы организации труда
- •11.1. Сущность бригадного подряда
- •11.2. Сквозной поточный бригадный подряд
- •11.3. Коллективный подряд
- •11.4. Порядок перевода участников строительства на сквозной бригадный подряд и на коллективный подряд
- •11.5. Технико-экономические показатели, планируемые бригадам
- •11.6. Организация учета затрат на производство работ
- •Глава 12. Тарифная система в строительстве
- •Глава 13. Формы и системы оплаты труда в строительстве
- •13.1. Основные принципы организации заработной платы
- •13.2. Формы оплаты труда
- •13.3. Надбавки и доплаты к заработной плате рабочих
- •13.4. Оплата труда руководящих, инженерно-технических работников и служащих
- •Глава 14. Особенности оплаты труда рабочих, занятых на строительно-монтажных работах
- •14.2. Доплата бригадирам за руководство бригадой
- •14.4. Надбавки работникам строительства за подвижной характер работ
- •Глава 15. Основы расчета заработной платы рабочих
- •15.1. Первичные документы расчета заработной платы
- •15.2. Распределение суммы заработка по заданию между членами бригады
- •15.3. Учет и отчетность по труду и заработной плате
- •Глава 16. Материальное поощрение работников строительных организаций
- •16.2. Образование и использование единого фонда материального поощрения
- •Глава 17. Основные положения трудового законодательства и закона ссср о трудовых коллективах
- •Раздел III
- •18.1. Особенности ценообразования в строительстве
- •18.2. Назначение сметы
- •18.4. Структура сметной стоимости строительства
- •18.5. Структура сметной стоимости строит@льно-монтаж№1х работ
- •Глава 19. Сметные цены на ресурсы, применяемые в строительстве
- •19.1. Сметные нормы затрат труда и заработной платы
- •Калькуляция № 1
- •Глава 20. Единичные расценки на строительные конструкции и работы
- •20.1. Элементные сметные нормы
- •20.2. Единые районные единичные расценки (ерер-84)
- •21.2. Определение объемов работ по зданиям и сооружениям
- •Глава 22. Сметные нормативы
- •22.1. Классификация сметных нормативов
- •22.2. Укрупненные сметные нормы на здания, сооружения и отдельные конструктивные части зданий и виды работ и порядок их разработки и использования
- •22.3. Прейскуранты на строительство зданий и сооружений и принципы их разработки
- •1. Строительные работы
- •22.4. Сметные нормы затрат на временные здания и сооружения
- •22.5. Расценки на монтаж оборудования
- •22.6. Сметные нормы затрат на оборудование и инвентарь общественных и административных зданий
- •22.7. Прейскуранты на ремонт строительной техники
- •Раздел XIV. Строительные машины и механизмы
- •Глава 23. Сводный сметный расчет
- •23.1. Назначение, форма и состав сводного сметного расчета
- •23.3. Резерв средств на непредвиденные работы и затраты
- •23.4. Сводка затрат
- •Глава 24. Объектные и локальные сметы
- •24.1. Объектные сметы и сметные расчеты
- •24.2. Локальные сметы и сметные расчеты
- •24.3. Определение в сметах показателей нормативной условно-чистой продукции, нормативной трудоемкости и сметной заработной платы рабочих
- •24.4. Согласование, экспертиза и утверждение проектно-сметной документации
- •Глава 17. Основные положения трудового законодательства и закона
- •Глава 18. Основы сметного дела 173
- •Глава 19. Сметные цены на ресурсы, применяемые в строительстве . 188
- •Глава 20, Единичные расценки на строительные конструкции и работы 208
- •Глава 21. Определение объемов строительных работ .... 219
- •Глава 22. Сметные нормативы .......... 226
- •Глава 23. Сводный сметный расчет ь 255
- •Глава 24. Объектные и локальные сметы 273
11.5. Технико-экономические показатели, планируемые бригадам
Хозрасчетным бригадам, участвующим во внедрении сквозного подряда, планируются следующие показатели:
бригадам строительно-монтажных управлений —-сметная и расчетная стоимость работ, продолжительность строительства, норматив для определения фонда заработной платы, выработка в стоимостном выражении и в натуральных измерителях, размер премии за достигнутую экономию расчетной стоимости;
114
бригадам, объединенным в потоки строительно-монтажного управления, — ввод объектов в эксплуатацию, объем строительно-монтажных работ, выполняемых собственными силами, норматив для определения фонда заработной платы, выработка на 1 работника на СМР, норматив численности инженерно-технических работников (включая линейный персонал) и служащих на 1 млн. руб. СМР, прибыль;
бригадам предприятия (производственных цехов) — объем выпуска товарной продукции, продукции в натуральных измерителях по номенклатуре, норматив для определения фонда заработной платы, выработка на 1 рабочего в стоимостном выражении и натуральных измерителях, объем продукции, сданной с первого предъявления, ритмичность выпуска продукции по номенклатуре, расчетная стоимость (плановая себестоимость) изготовления единицы и всего объема товарной продукции, размер фонда материального поощрения, размер премии за экономию расчетной стоимости;
бригадам водителей — объем перевозок (комплектов конструкций, деталей, материалов) в укрупненной номенклатуре (комплектами) по объектам строительства (т,т/км), выработка на среднесписочную автотонну, норматив для определения фонда заработной платы, производительность труда, плановая себестоимость перевозок, руб., сумма материального поощрения и размер премии за сверхплановую прибыль (достигнутую экономию);
бригадам УПТК — объем работ, руб., объем продукции в натуральных измерителях по номенклатуре, норматив для определения фонда заработной платы, выработка на 1 рабочего в стоимостном выражении и в натуральных измерителях, расчетная стоимость работ, размер премии за экономию расчетной стоимости работ.
Строительно-монтажной организации при переводе на коллективный подряд утверждаются следующие показатели:
объем СМР, выполняемый собственными силами, млн. руб.;
темпы роста производительности труда (нарастающим итогом в процентах к базисному году);
темпы роста средней заработной платы;
норматив заработной платы работников, занятых на СМР и в подсобных производствах, на 1 млн. руб. СМР;
8*
-4.
норматив численности руководящих, инженерно-технических работников (включая линейный персонал) и служащих на 1 млн. руб. СМР;
норматив фонда заработной платы руководящих, инженерно-технических работников (включая линейный персонал) и служащих на 1 млн. руб. СМР.
11.6. Организация учета затрат на производство работ
Оперативное и эффективное управление процессом внедрения новой формы хозяйственного расчета невозможно, если не будет достоверной информации о ходе внедрения бригадного подряда в строительных и в других видах организаций на всех уровнях.
В условиях массового внедрения бригадного подряда для учета, анализа и контроля особо важное значение приобретает система производственных показателей работы хозрасчетных бригад: ввод объектов в эксплуатацию, объемы работ, выполняемые по законченным этапам, себестоимость строительно-монтажных работ, расчетная стоимость работ и др., поэтому очень важно организовать учет деятельности подрядных бригад. Учет осуществляется отделами и службами строительных организаций различных уровней как собственными силами, так и с привлечением нормативно-исследовательских станций и трестов (институтов) оргтехстрой.
В укрупненных хозрасчетных бригадах бригадир (мастер-бригадир) является материально ответственным лицом, поэтому он ведет учет поступления и расхода материалов, изделий и конструкций (по форме № М-19пс).
Фактическая себестоимость работ, выполняемых бригадами, определяется на основе данных первичных документов бухгалтерского учета затрат по каждому объекту, этапу или комплексу работ, на который составлена расчетная стоимость. Каждый объект (этап, комплекс работ) и каждая бригада должны иметь свой учетный шифр. Учет затрат и отчетность о работе бригады осуществляются по действующим в строительно-монтажных организациях формам учета и отчетности.
Затраты на производство строительно-монтажных работ по объектам (этапам, комплексам работ) учитываются в ведомостях аналитического учета основного про-
116
изводства (ф. № 12с) и в журнале-ордере (ф. № Юс) по номенклатуре статей расходов, составляющих расчетную стоимость работ.
Основная заработная плата рабочих бригады, а также накладные расходы, зависящие от ее деятельности, предусмотренные в расчетной стоимости выполненных работ, учитываются по фактически произведенным затратам.
Затраты на механизацию работ учитываются по планово-расчетным ценам исходя из количества отработанных машино-часов (машино-смен), транспортные вну-триплощадочные услуги — по фактически произведенным затратам.
Непроизводительные затраты, которые по определению руководства строительно-монтажной организации образовались по причинам, зависящим от деятельности бригады, относятся на себестоимость работ, выполненных бригадой.
По окончании строительства объекта (этапа, комплекса), порученного хозрасчетной бригаде, в ведомости учета затрат подсчитывают фактическую себестоимость по всем статьям затрат и определяют сумму достигнутой бригадой экономии от снижения расчетной стоимости выполненных работ.