- •Управленческий учет и учет персонала Практикум
- •Рецензенты:
- •Введение
- •Тема 1. Введение в управленческий учет
- •Цель изучения темы
- •1.2. Теоретические сведения
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 2. Управленческий учет: цели и задачи. Основы формирования управленческой отчетности
- •2.1. Цель изучения темы
- •2.2. Теоретические сведения
- •2.2. Вопросы для самопроверки
- •Тема 3. Формирование матрицы затрат
- •3.1. Цель изучения темы
- •Теоретические сведения
- •3.3. Задание для самостоятельной работы
- •Тема 4. Классификация затрат предприятия
- •4.1. Цель изучения темы
- •4.2. Теоретические сведения
- •Задание для самостоятельной работы
- •Тема 5. Определение точки безубыточности
- •5.1. Цель изучения темы
- •Теоретические сведения
- •Метод уравнения
- •Метод маржинального дохода
- •Решение
- •Графический метод
- •Взаимосвязь показателей деятельности предприятия и уровня точки безубыточности
- •Задание для самостоятельной работы
- •Тема 6. Определение зависимости прибыли от объема реализации
- •6.1. Цель изучения темы
- •6.2. Теоретические сведения
- •Метод определения «тарифа безубыточности»
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 7. Распределение общепроизводственных и общехозяйственных расходов между объектами учета затрат
- •7.1. Цель изучения темы
- •7.2. Теоретические сведения
- •Позаказный метод
- •Пооперационный метод
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 8. Методы калькулирования себестоимости
- •8.1. Цель изучения темы
- •8.2. Теоретические сведения
- •Прямые затраты 600
- •Валовая маржа 600 Косвенные затраты 300 Прибыль 100
- •8.3. Задание для самостоятельной работы
- •Тема 9. Сравнение методов калькулирования себестоимости по влиянию на финансовый результат
- •9.1. Цель изучения темы
- •9.2. Теоретические сведения
- •9.3 Задание для самостоятельной работы
- •Тема 10. Обеспеченность трудовыми ресурсами
- •10.1. Цель изучения темы
- •10.2. Теоретические сведения
- •10.3. Задание для самостоятельной работы
- •Тема 11. Производительность труда
- •11.1. Цель изучения темы
- •11.2. Теоретические сведения
- •11.3. Задания для самостоятельной работы
- •Тема 12. Нормирование труда
- •12.1. Цель изучения темы
- •12.2. Теоретические сведения
- •Тема 13. Планирование бюджета рабочего времени
- •13.1. Цель изучения темы
- •13.2. Теоретические сведения
- •13.3 Задание для самостоятельной работы
- •Тема 14. Определение численности персонала
- •14.1. Цель изучения темы
- •. Теоретические сведения
- •1 Способ
- •2 Способ
- •.Задание для самостоятельной работы
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Задания для самостоятельного выполнения к теме 3
- •Задания для самостоятельного выполнения к теме 4
- •Задания для самостоятельного выполнения к теме 5
- •Задания для самостоятельного выполнения к теме 6
- •Задания для самостоятельного выполнения к теме 7
- •Задания для самостоятельного выполнения к теме 7, 8
- •Задания для самостоятельного выполнения к теме 9
- •Задания для самостоятельного выполнения к теме 10
- •Задания для самостоятельного выполнения к теме 11
- •Задания для самостоятельного выполнения к теме 13
- •Задания для самостоятельного выполнения к теме 14
- •Оглавление
- •Управленческий учет и учет персонала
- •3 94006 Воронеж, ул. 20-летия Октября, 84
10.3. Задание для самостоятельной работы
На основе данных, приведенных в прил. 8, провести оценку трудовых показателей.
Тема 11. Производительность труда
11.1. Цель изучения темы
Закрепление теоретических основ и практических навыков анализа производительности труда, оценка показателей выработки и трудоемкости.
11.2. Теоретические сведения
Производительность труда – это интенсивность, плодотворность конкретного труда, производящего в единицу времени определенное количество продукции, или затраты труда на производство единицы продукции.
Основными показателями производительности труда служат выработка и трудоемкость:
, (11.1)
, (11.2)
где В – выработка; О – объем производства продукции (работ, услуг) в соответствующих единицах; Т – трудовые затраты на выпуск продукции (проведение работ, выполнение услуг) в соответствующих единицах.
Существуют следующие основные методы измерения объема производства продукции:
натуральный метод – объем производства продукции выражается в физических единицах - штуках, килограммах, метрах и т.п.
условно-натуральный метод измерения объема производства продукции, основанный на приведении разных изделий к одному измерителю.
трудовой – основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат – нормо-часов. Он пригоден для оценки уровня производительности труда на отдельных участках производства, в цехах;
стоимостной – позволяет проводить сравнение уровня и динамики производительности труда на предприятиях, в отрасли, регионе, стране.
Полная трудоемкость продукции (Тп) отражает все затраты труда на изготовление каждого изделия и всей их суммы. Она определяется по формуле
Т п=Тт+То+Ту=Тпр+Ту. (11.3)
Технологическая трудоемкость (Тт) определяется затратами труда основных рабочих - сдельщиков и повременщиков. Она рассчитывается по производственным операциям, деталям, узлам и готовым изделиям.
Трудоемкость обслуживания (То) представляет собой затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов и подразделений, занятых обслуживанием производства. Ее расчет производится по каждой операции, изделию либо пропорционально технологической трудоемкости изделий.
Производственная трудоемкость (Тпр) слагается из трудоемкости технологической и обслуживания, т.е. это затраты труда основных и вспомогательных рабочих на выполнение единицы работ.
Трудоемкость управления (Ту) складывается из затрат труда руководителей, специалистов, служащих. Одна часть таких затрат, которая непосредственно связана с изготовлением изделий, прямо относится на эти изделия, другая часть затрат, которая непосредственно не связана с изготовлением изделий, относится к ним пропорционально производственной трудоемкости.
Задача 11.1. На основе данных табл.11.1 определить объем чистой продукции.
Таблица 11.1
Показатели деятельности предприятия
Наименование показателя |
Значения показателей |
|
500000 |
|
8 |
|
4000 |
|
56 |
|
2240 |
|
1760 |
Задача 11.2. На основе данных табл. 11.2 определить объем выработки на 1 рабочего и работника в натуральном и стоимостном выражении. Среднесписочная численность работников составляет 1200 человек, из них рабочих 87 %.
Таблица 11.2
Показатели выработки
Наименование показателя |
Значения показателей |
|
500000 |
|
4000 |
|
1760 |
|
1200 |
|
1044 |
|
|
по объему продукции в натуральном выражении, шт. |
417 |
по объему валовой продукции, тыс. р. |
3,33 |
по объему чистой продукции, тыс. р. |
1,47 |
|
|
по объему продукции в натуральном выражении, шт. |
479 |
по объему валовой продукции, тыс. р. |
3,83 |
по объему чистой продукции, тыс. р. |
1,69 |
Задача 11.3. На основе данных табл.11.3 определить полную трудоемкость работ и общие трудозатраты.
Таблица 11.3
Показатели трудоемкости деятельности предприятия
Наименование показателя |
Значения показателей |
Полная трудоемкость продукции, чел.- час |
2,7 |
Производственная трудоемкость продукции, чел.- час |
2,1 |
Технологическая трудоемкость продукции, чел.- час |
1,8 |
Трудоемкость обслуживания, чел.- час |
0,3 |
Трудоемкость управления, чел. - час |
0,6 |
Объем выпуска, шт. |
1400 |
Общие трудозатраты на производство, чел.- час. |
3780 |
Среднесписочная численность, чел. |
120 |
Затраты труда 1 работника, чел.- час. |
31,5 |