- •1.Сущность понятия «анализ», «синтез». Характеристика этапов процесса познания.
- •2.Роль экономического анализа в системе управления деятельностью предприятия.
- •3.Анализ хозяйственной деятельности предприятия: понятие, предмет, объекты, задачи.
- •4.Основные принципы анализа деятельности предприятия.
- •5.Классификация видов экономического анализа по признаку времени и по уровню объектов управления.
- •6.Классификация видов экономического анализа по объектам управления и по субъектам (пользователям) результатов анализа.
- •7. Классификация видов экономического анализа по методам изучения хозяйственного процесса и по содержанию программы исследования (целевому заданию).
- •8. Виды процессов хозяйственной деятельности предприятия, их характеристика.
- •9. Понятие методики комплексного анализа деятельности предприятия и ее содержания.
- •10. Система показателей комплексного анализа деятельности предприятия.
- •11.Виды и характеристика внешних факторов, влияющих на деятельность предприятия.
- •12.Виды и характеристика внутренних факторов, влияющих на деятельность предприятия.
- •13. Экономическая информация: понятие, значение в исследовании деятельности предприятия.
- •14.Виды источников информации для анализа хозяйственной деятельности предприятия и их характеристика.
- •15. Виды предварительных проверок хозяйственной отчетности, их содержание.
- •16. Виды показателей, применяемых для анализа хозяйственной деятельности предприятия и их характеристика.
- •17.Требования к измерению изучаемых показателей в анализе хозяйственной деятельности предприятия.
- •18.Относительная величина: понятие, виды.
- •19.Сущность средних величин, их виды и особенности использования в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •20.Сущность, основные виды и особенности приема сравнения.
- •21.Характеристика методики многомерного сравнительного анализа и ее преимущества.
- •22.Основное содержание способов приведения показателей в сопоставимый вид.
- •23.Сущность балансового приема и возможности его использования.
- •24.Табличный и графический способы: сущность, виды и требования к оформлению.
- •25.Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- •26.Типы детерминированных моделей, используемых в факторном анализе, и способы их преобразования.
- •27.Метод цепных подстановок: сущность, правила использования, преимущества и недостатки.
- •28.Сущность приемов факторного анализа: абсолютных и относительных разниц.
- •29.Классификация резервов, способствующих улучшению результатов деятельности предприятия.
- •30. Резервы экстенсивного характера: понятие, виды.
- •31. Резервы интенсивного характера: понятие, виды.
- •32.Методика функционально-стоимостного анализа (фса): сущность, задачи, принципы организации и этапы его выполнения.
- •33.Организация аналитической работы на предприятии: сущность, правила и документальное оформление результатов проведения анализа.
- •34.Характеристика этапов организации аналитической работы на предприятии.
- •35.Организация компьютерной обработки аналитической информации.
- •36.Методика анализа показателей объема производства и реализации продукции.
- •37.Методика анализа конкурентоспособности продукции предприятия.
- •38.Методика анализа результатов технического развития предприятия.
- •39.Методика анализа результатов социального развития предприятия.
- •40.Общая характеристика финансов предприятия. Место и роль денежных средств в составе имущества предприятия.
- •41.Анализ и диагностика финансовой деятельности предприятия: понятие, цель, задачи, субъекты.
- •42.Виды финансового анализа и их характеристика.
- •43.Информационная база финансового анализа и ее характеристика.
- •44.Сущность, характеристика и особенности горизонтального и трендового видов анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •45.Сущность, характеристика и особенности вертикального вида анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •46.Характеристика метода финансовых коэффициентов в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия и возможности его использования.
- •47.Модель формирования финансовых результатов деятельности предприятия.
- •48.Методика анализа порога прибыли предприятия (cvp-анализ).
- •49.Методика анализа использования материальных ресурсов предприятия.
- •50.Методика анализа использования основных средств предприятия.
- •51.Методика анализа использования трудовых ресурсов предприятия.
- •52.Методика анализа затрат на производство и реализацию продукции, услуг предприятия.
- •53.Методика анализа показателей рентабельности предприятия.
- •54.Методика анализа состава, структуры и динамики имущества предприятия.
- •55. Методика анализа состава, структуры и динамики источников формирования капитала предприятия.
- •56.Понятие платежеспособности субъекта хозяйствования и ее признаки. Ликвидность активов: понятие, группировка по степени ликвидности.
- •57.Методика анализа ликвидности баланса предприятия.
- •58.Ликвидность предприятия: понятие, показатель оценки.
- •59.Методика анализа показателей, характеризующих финансовую устойчивость предприятия.
- •60.Характеристика показателей деловой активности предприятия. Характеристика взаимосвязи показателей, образующей «Золотое правило экономики предприятия».
Формулы:
ОВП = СЧВ (кач) * Ч (кол3) * Д (кол2) * ССЧ (кол1)
Приб = Кол-во (кол) * (Цена (кач1) – С/с (кач2))
ФО = ОВП (кол1) /ССоф (кол2)
ФЕ = ССоф (кол2) / ОВП (кол1)
Фвооруж=ССоф/Ч
Приб за 1 ед. = цена – с/с
рент. = прибыль/ с/с
рент. = (ЦЕНА кач1 – С/С кач1)/С/С (кач1)
1.Сущность понятия «анализ», «синтез». Характеристика этапов процесса познания.
Анализ (общ.) - разделение, разложение, расчленение изучаемого предмета, явления на составные части и их изучение.
Анализ (науч.) – метод научного исследования изучаемого предмета (явления, процесса) путем всестороннего разбора его составных частей.
Синтез (науч.) - метод научного исследования изучаемого предмета (явления, процесса) в единстве и взаимной связи частей или данных, полученных в результате анализа.
Экономический анализ – метод научного исследования экономических процессов на различных уровнях (гос-во, предприятие).
Этапы процесса познания:
1.Созерцание (получение информации)
2.Научная абстракция (обработка информации)
3.Формирование новых выводов и предложений
2.Роль экономического анализа в системе управления деятельностью предприятия.
Управляющая система Управляемая система
Маркетинговый анализ – средство обоснования планов.
1.Планирование.
Ресурсный анализ – обеспечивает аналитическую обработку учетной и внеучетной информации.
2.Учет.
Анализ – определяет причины и изменения результативного показателя.
3.Анализ производственного процесса и реализации.
Анализ – основание для принятия управленческого решения.
4.Управленческое решение.
Анализ (трудовых ресурсов) – средство, обеспечивающее контроль за внедрением управленческого решения.
5.Контроль за введением управленческого решения.
3.Анализ хозяйственной деятельности предприятия: понятие, предмет, объекты, задачи.
Хозяйственная деятельность предприятия - совокупность процессов, происходящих на предприятии и направленных на выполнение целевой функции объекта в соответствии с его местом в системе общественного разделения труда.
Анализ хозяйственной деятельности предприятия - комплексное изучение хозяйственной деятельности предприятий и их объединений с целью повышения её эффективности.
Объект – экономические показатели, характеризующие результаты ведения хоз. деятельности предприятия (рентабельность).
Предмет – причинно-следственные связи хоз. деятельности предприятия (причины, влияющие на изменение рентабельности).
Норберт Винер (Кибернетика). Вход (ресурсы) – Выход (Результаты).
Содержание экономического анализа:
1.Определения конкретной цели анализы по выбранному (заданному) признаку.
2.Изучение взаимосвязи и взаимозависимости явлений, процессов по ходу работы предприятия.
3.Выбор способов определения (измерения) выявленных факторов.
4.Обобщение результатов анализа, т.е. формирование новых выводов и предложений.
Задачи экономического анализа:
1.Научное обоснование бизнес планов и нормативов на предприятии.
2.Выявление и оценка отклонений результативных показателей от плановых заданий, от нормативных показателей. Определение причин данных отклонений.
3.Оценка эффективности использования всех ресурсов предприятия.
Эффект – абсолютная величина.
Эффективность – относительная величина (эффект/затраты ресурсов)
Рентабельность = Прибыль / Затраты
Фондоотдача = Стоимость выпущенной продукции / Стоимость ОПФ
4.Выявление и измерение найденных резервов повышения эффективности работы предприятия.
5.Разработка мероприятий по внедрению выявленных резервов.
6.Подготовка аналитической информации для выбора оптимального управленческого решения лицом, принимающим решения.
7.Изучение передового опыта и достижений научно-технического прогресса с целью выявления резервов работы изучаемого предприятия.