588
.pdfМИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.Ф.Морозова»
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОХОЖДЕНИЮ ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
для студентов по направлению подготовки 4.35.04.02 «Технология лесо-
заготовительных и деревоперерабатывающих производств»,
магистерская программа - «Технологии мебели, материалов и изделий из древесины»
Воронеж 2017
УДК 674.05+630.81
Методические указания по организации и прохождению практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности для студентов по направлению подготовки 4.35.04.02 – Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств – магистерская программа «Технологии мебели, материалов и изделий из древесины [Текст] / Е. М. Разиньков, Е. В. Кантиева; Мин. по образованию, ФГБОУ ВО «ВГЛТУ». – Воронеж, 2017. – 16 с. [Электронный ресурс]
Печатается по решению редакционно-издательского совета ВГЛТУ.
Рецензент: генеральный директор ООО «Базис – Воронеж»,
Золотухин Д.Ю.
2
Оглавление
1Общие положения ………………………………………………….................4
2Организация практик…………………………………………………………...4
3Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности……………………………………..…………6
4Руководство практикой………………………………………………………..7
5Производственные экскурсии………….………………………………………9
6Содержание отчета по практике…………..…………………………………...9
7Аттестация по итогам практики………………………………………………11
8Перечень учебной литературы………… …………………………………….11
Приложения………………………………………………………………………14
3
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Цели практики:
Практика преследует цель получения студентом (магистрантом) про-
фессиональных умений и опыта профессиональной деятельности – анализ технологий и закрепление теоретических знаний в области деревоперераба-
тывающих производств.
Во время практики студент должен:
– изучить производственно-хозяйственную деятельность деревопере-
рабатывающего предприятия;
–усвоить производственный процесс технического обслуживания и ремонта деревоперерабатывающих машин и оборудования;
–ознакомиться с технологическими процессами предприятий; – по-
лучить навыки использования новых технологий и средств при организации участков или складов на предприятиях;
– проанализировать эффективность производственного и технологи-
ческого процессов предприятий.
Места проведения практики: промышленные предприятия по профи-
лю специальности, оснащенные современным технологическим оборудова-
нием.
2 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИК
Практики на предприятиях осуществляется на основе договоров, в со-
ответствии с которыми они обязаны предоставить места для прохождения практики магистрам. Договор предусматривает двух руководителей практи-
ки: от предприятия и от учебного заведения.
При наличии вакантных должностей магистранты могут зачисляться на них, если работа соответствует программе практики.
4
Администрация учебного заведения распределяет магистрантов по местам практики и обеспечивает их билетами на проезд к месту практики и обратно (плацкарт) и денежными средствами (суточные в размере 50% от нормы для работников ВУЗа). Если практика проводится по месту располо-
жения ВУЗа, то суточные не выплачиваются. По приезду с практики магист-
ранты обязаны отчитаться в бухгалтерии ВУЗа о расходе суточных и про-
ездных денег. Магистранты, заключившие контракт с будущими работодате-
лями, как правило, проходят практику в этих организациях.
Сроки проведения практики определяются календарным графиком учебного процесса. С момента зачисления магистрантов в период практики на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они долж-
ны быть ознакомлены в установленном в организации порядке,
Оплата труда магистрантов в период практики при работе их им рабо-
чих местах осуществляется в порядке, предусмотренным действующим зако-
нодательством для организаций соответствующей отрасли, u так же, в соот-
ветствии с договорами, заключаемыми высшими учебными заведениями и предприятиями.
Магистранты должны полностью выполнить программу практики и индивидуальные задания по практике.
До отъезда на практику магистрант должен знать руководителя прак-
тики, место и время прохождения практики и маршрут следования до пред-
приятия; изучить программу практики; получить суточные и проездные день-
ги; приобрести билет для следования к месту практики.
Своевременно, но не позже дня начала практики выехать на предпри-
ятие, имея командировочное удостоверение, трудовую книжку (если она имеется) и фотографии для пропуска.
Во время прохождения практики магистрант обязан: явиться к руко-
водителю практики от предприятия и получить указания по прохождению практики и договориться о времени и месте консультаций; полностью вы-
5
полнить программу и индивидуальное задание; строго выполнять правила внутреннего распорядка предприятия; изучить и выполнять правила эксплуа-
тации оборудования, техники безопасности и охраны труда.
По окончании практики необходимо: сдать пропуск, техническую и художественную литературу, спецодежду и другое имущество, полученные на предприятии во временное пользование; отметить командировочное пред-
писание своевременно, закончить практику и прибыть в ВУЗ в установлен-
ный срок.
Магистранты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Если программа практики магистрантом не выполнена без уважительных причин или он получил за нее отрицательную оценку, то его отчисляют из учебного заведения, как имеющего академическую задолженность в порядке,
предусмотренном уставом ВУЗа.
3 ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1 Места прохождения практики - деревообрабатывающие предприятия.
3.2 Задачи практик состоят в:
- изучении производственно-хозяйственной деятельности предпри-
ятия;
- приобретении практических навыков в организации, административ-
ном управлении отдельным технологическим участком производства;
- изучении технологической документации и содержания работы от-
делов;
- сбора материалов по теме диссертации в соответствии с заданием.
3.3 Распределение времени, отводимого на практики.
6
Рекомендуется следующее примерное распределение времени практи-
ки при работе магистра на штатных должностях (дублером, стажером), кото-
рое устанавливается руководителем практики от вуза:
- изучении производственно-хозяйственной деятельности предпри-
ятия (16 % от общей продолжительности производственной практики);
- приобретении практических навыков в организации, административ-
ном управлении отдельным технологическим участком производства (50 %);
- изучении технологической документации и содержания работы от-
делов (17 %);
- сбора материалов по теме диссертации в соответствии с заданием (17
%).
4 РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
Руководство практикой осуществляется высшим учебным заведением и предприятием, на котором магистранты проходят практику.
Высшее учебное заведение осуществляет учебно-методическое руко-
водство через преподавательский состав, командируемый на места практики от вуза, проверяет выполнение календарного плана прохождения практики,
оказывает помощь магистранту в сборе необходимых данных для отчета,
проводит экскурсии на отдельные участки производства, сопровождая их бе-
седами и необходимыми объяснениями.
Предприятие обязано: назначить руководителя практики от предпри-
ятия; обеспечить выполнение программы и календарного графика перемеще-
ния магистрантов по участкам цеха; ознакомить магистрантов с предприяти-
ем; провести инструктаж по БЖД, технике безопасности, и пожарной профи-
лактике; проводить с магистрантами теоретические занятия по специально-
сти, технологии, экономике, организации и управлению производством, на-
учной организации труда и т.д.; предоставить магистрантам возможность
7
пользоваться имеющейся на предприятии литературой, технической и другой документацией.
После оформления на практику в отделе кадров магистранты встре-
чаются с руководителем практики от предприятия, знакомят его с содержа-
нием практики.
Руководитель практики от предприятия должен: изучить программу практики; проверить получение магистрантом общего инструктажа по техни-
ке безопасности; ознакомить магистранта с правилами внутреннего распо-
рядка; обеспечить получение материалов и документов; организовать посе-
щение различных объектов предприятия; назначить дни и часы консульта-
ций; организовать проведение теоретических занятий; контролировать вы-
полнение магистрантом программы индивидуальных заданий;.
Практика магистрантов должна начинаться с изучения правил техники безопасности на предприятии.
В процессе практики магистранты должны временно вовлекаться в рационализаторскую и изобретательскую деятельность.
Ответственность за организацию практики на предприятии возлага-
ются на главного инженера или заместителя директора. Непосредственное руководство практикой возлагается на одного из квалифицированных специалистов данного предприятия, который утверждается приказом директора этого предприятия.
Руководитель практики от предприятия совместно с магистрантом, на основании настоящей программы, составляет календарный план, проверяет,
как магистрант относится к порученным обязанностям, какую конкретную помощь оказывает производству, обеспечивает общее руководство практикой и принимает меры к выполнению магистрантом всех работ, намеченных ка-
лендарным планом прохождения практики.
Руководитель практики от предприятия ежедневно наблюдает за рабо-
той магистра, а по окончании практики дает письменный отзыв о его работе.
8
На магистров - практикантов, нарушающих правила внутреннего рас-
порядка предприятия, руководителями предприятия могут налагаться взы-
скания, о чем сообщается ректору. Ректор вуза решает вопрос о возможности дальнейшего пребывания магистра в высшем учебном заведении.
5 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЭКСКУРСИИ
Во время практики, как правило, проводится два вида экскурсий: по ознакомлению с предприятием и на соседние предприятия. Ознакомле-
ние с предприятием организуется и проводится руководителем практики от предприятия при участи руководителя от ВУЗа. Экскурсии на соседние предприятия организуются руководителем практики от ВУЗа. Для этого у не-
го должно быть соответствующее письменное отношение (письмо) на имя руководителя предприятия.
6 СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ
Формой и видом отчетности по технологической практике является представление магистром отчета. По содержанию и объему отчет должен со-
ответствовать требованиям программы практики и составляется магистром на основании материалов, собранных на предприятии. Материалы отчета должны продемонстрировать достигнутые результаты исследования, выпол-
ненного магистром самостоятельно в условиях реального предприятия.
Отчет состоит из следующих разделов.
1.Титульный лист
2.Задание
3.Введение
4.Краткая характеристика предприятия
-состав экспериментально-производственной базы;
-кадры экспериментально-производственных подразделений.
9
3.Виды выпускаемой продукции, технические требования к ним
4.Схема технологического процесса выпуска продукции
5.Описание технологии получения изделий или материалов (продук-
ции)
6.Технико-экономические показатели продукции
7.Предложения по повышению качества продукции
8.Заключение
9.Список использованных источников
10.Приложения (при необходимости).
Материалы отчета излагаются на 10-15 листах (без приложений),
оформляются в соответствии с требованиями государственных стандартов к текстовым документам и снабжаются, как правило, иллюстрационным мате-
риалом (рисунками, таблицами, графиками, фотографиями и т.п.). Форма бланка титульного листа отчета студента о научно-производственной прак-
тике представлена в приложении Б.
Текст отчета оформляется на одной стороне листов бумаги формата А4 (210 × 297 мм) в один столбец с полями: левое – 25, правое – 10, верхнее и нижнее – 20 мм.
При электронном наборе текста необходимо использовать шрифт
"Timеs Nеw Roman" размером 14 pt, межстрочный интервал – полуторный,
выравнивание текста – по ширине, автоматический перенос, отступ в абзаце должен быть одинаковым во всем тексте и равным пяти знакам (14...16 мм).
Пропуски между буквами в словах и между словами не допускаются. Стиль формул для "Microsoft Eguation": обычный символ – 14, крупный символ –
18, мелкий символ – 12, крупный индекс – 9, мелкий индекс – 7 pt. При оформлении рисунков и таблиц следует использовать более мелкий шрифт 12 pt и межстрочный интервал – одинарный. Номера страниц проставляются в верху по середине страницы, причем на титульном листе и задании номера страниц не проставляются, а текст основной части отчета начинается с треть-
ей страницы. Рисунки и таблицы отделяются от текста (перед и после) одной
10