- •Робоча програма
- •Відповідальний
- •І. Виробнича практика Мета, завдання та результати проходження виробничої практики
- •Організація та керівництво виробничою практикою
- •Зміст виробничої практики
- •4.1. Управління матеріально-технічною підсистемою підприємства
- •4.2. Управління виробничо-збутовою підсистемою підприємства
- •4.3. Управління соціально-психологічною підсистемою підприємства
- •4.4. Управління фінансово-економічною підсистемою підприємства
- •4.5. Управління стратегічним розвитком організації та її конкурентоспроможністю
- •4.6. Управління інноваційною діяльністю підприємства
- •4.7. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства
- •4.8. Науково-дослідна діяльність
- •4.9. Науково-педагогічна діяльність
- •Іі. Переддипломна практика
- •Зміст переддипломної практики( виконання індивідуального завдання)_
- •Ііi. Методичні рекомендації щодо підготовки і оформленні звіту
- •1. Загальна характеристика підприємства.
- •2. Аналіз діяльності підприємства.
- •3. Наукова практика.
- •4. Переддипломна практика (індивідуальне завдання).
- •Іv. Заняття та екскурсії під час практики
- •V. Графік проходження практики в період проходження практики передбачається вивчити питання згідно
- •Графік проходження практики
- •Vі. Нормативні документи
- •VII. Форми і методи контролю
- •VIII. Вимоги щодо оформлення звіту
- •IX. Підведення підсумків практики
- •Оцінювання знань студентів
- •Критерії оцінювання
- •Список рекомендованої літератури
- •Донецький державний університет управління
- •З виробничої та переддипломної практики
- •Переддипломна практика
- •Перелік форм фінансової та статистичної звітності
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ДОНЕЦЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ
Кафедра “Менеджмент у виробничій сфері”
Робоча програма
практичної підготовки студентів
виробничої та переддипломної практики
Галузь знань 0306 «Менеджмент і адміністрування»
Спеціальність 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»
Спеціалізація «Менеджмент у виробничій сфері»
ОКР « Магістр»
Факультет менеджменту
Форма навчання денна
Затверджено
На засіданні кафедри
Протокол №1 від 28.08.2012 р.
Донецьк - 2012
Робоча програма практичної підготовки студентів виробничої та переддипломної практики галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування», спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування», спеціалізації «Менеджмент у виробничій сфері», денної форми навчання / Розр.: Севостьянова С.І., Ніколенко Г.О. – Донецьк: ДонДУУ, 2012. – 26 с.
Укладачі С.І.Севостьянова, ст.викл.,
Г.О.Ніколенко, викл.
Відповідальний
за випуск С.Ф.Поважний, проф.
ВСТУП
Економічний розвиток підприємства визначається місцем, яке воно займає на ринку. Рейтинг підприємства на ринку пов'язаний з асортиментом, якістю і ціною продукції, що випускається.
Вивчення досвіду функціонування конкретних підприємств дозволяє зробити висновок, що для забезпечення ефективності господарювання необхідний такий механізм керування, який базується на сполученні стратегічного підходу з контролем, що має характер випередження. Це припускає сполучення твердо регламентованого механізму керування з гнучкою підприємницькою ініціативою, спрямованою на одержання ефекту шляхом використання власних засобів, інновацій і ризику.
Програма виробничої та переддипломної практики призначена для методичної орієнтації магістрів, які навчаються на 5 курсі денної форми навчання за спеціальністю 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» спеціалізації «Менеджмент у виробничій сфері» під час проходження та написання звіту з практики.
І. Виробнича практика Мета, завдання та результати проходження виробничої практики
Метою виробничої практики у є розвиток навичок і вмінь інформаційно-аналітичної, діагностичної, інноваційної діяльності для вирішення прикладних проблем управління підприємницькими структурами, удосконалення системи управління їх діяльністю в сучасних умовах господарювання; набуття вміння адаптації теоретичних положень, методичного інструментарію передового досвіду підприємництва до умов діяльності конкретного підприємства; закріплення практичних навичок проведення економічного дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи із суті проблем, що вирішуються, та обмежень, пов'язаних з діяльністю конкретного підприємства; впровадження розроблених рекомендацій та пропозицій у практичну діяльність підприємства.
Завдання виробничої практики. Під час виробничої практики студент повинен опанувати систему вмінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обіймати випускник вищого навчального закладу, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність.
Результатами виробничої практики є:
проведення комплексного аналізу діяльності організації використанням сучасних методик з позицій системного підходу;
проведення досліджень та впровадження їх результатів у практику діяльності підприємства;
планування організаційних змін з урахуванням розроблених стратегій організаційного розвитку;
формування пропозицій щодо створення сприятливих умов для навчання та розвитку персоналу організації; заходів з оцінювання та стимулювання персоналу.