Корпоративная газета Газ Уренгоя 20
.pdfСПБГУАП группа 4736ГАЗhttps://new.guap.ru/i03/contactsУРЕНГОЯ
№ 20 (2708) 22 мая 2020 г. |
Газета ООО «Газпром добыча Уренгой» |
|
|
|
ПОСТ СДАН. ПОСТ ПРИНЯТ |
|
|
пром добыча Уренгой»: |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Александр КОРЯКИН, гене- |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ральный директор ООО «Газ |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– Сегодня мы живем в усло- |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виях, когда распространение но- |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
вой коронавирусной инфекции |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
COVID-19 создает нам серьезные |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ограничения в жизни и работе. |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Я благодарен вам за то, что вы |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
с пониманием относитесь к те- |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
кущей ситуации |
и |
продолжаете |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ответственно и профессионально |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
решать все поставленные задачи. |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вместе мы вынуждены адапти- |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
роваться к быстро меняющимся |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
обстоятельствам. На предприя |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тии создан и работает Штаб |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО «Газпром добыча Уренгой» |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по предупреждению распростра- |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
нения |
новой |
коронавирусной |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
инфекции, принимаются необ- |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ходимые меры по обеспечению |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
безопасности |
персонала. |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Напоминаю, что на территории |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ЯНАО продолжает действовать |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
режим |
повышенной |
готовности, |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в рамках которого |
гражданам |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
надлежит находиться на само- |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
изоляции. В целях обеспечения |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
санитарно-эпидемиологического |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
благополучия |
в округе и локали- |
|||||
|
Размещение в пункте временного пребывания в гостинице «Урал». Первичный инструктаж |
|
|
зации очагов COVID-19 прошу |
||||||||||||
В Обществе «Газпром добыча Уренгой» в эти дни проходит первая за несколько месяцев смена вахтового |
всех сотрудников Общества, не |
|||||||||||||||
задействованных |
в |
обеспечении |
||||||||||||||
персонала. Новая коронавирусная инфекция внесла свои коррективы не только в жизненные планы наших |
непрерывного |
производственного |
||||||||||||||
коллег, но также и в трудовой режим сотрудников производственных объектов предприятия. Руководством |
процесса или работающих удален- |
|||||||||||||||
компании была организована масштабная работа по максимально безопасной пересмене газодобытчиков, |
ным способом, оставаться дома и |
|||||||||||||||
продолжающих круглосуточную и круглогодичную добычу углеводородов в непростой эпидемиологической |
выходить на улицу только в случае |
|||||||||||||||
ситуации в стране и мире. О том, как встречают новую смену вахтовых работников в Новом Уренгое, – |
необходимости. |
|
|
|
|
|||||||||||
в нашем сегодняшнем материале. |
|
|
|
|
>>> стр. 4 |
Берегите себя, своих родных и |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
близких, будьте здоровы! |
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СЕГОДНЯ. ВАЖНОЕ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
БЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СЕМЬИ! |
три дня подтверждено 47 случаев |
ления – соблюдать меры профи- |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
В Новом Уренгое за последние |
здоровье подрастающего поко- |
||||||||
В настоящее время в ЯНАО наряду с некоторыми послаблениями |
заболевания СOVID-19. К сожа- |
лактики, не разрешать детям и |
||||||||||||||
лению, как информируют медики, |
подросткам собираться больши- |
|||||||||||||||
продолжает действовать режим повышенной готовности в связи |
растет количество положительных |
ми группами и при первых симп |
||||||||||||||
с распространением коронавирусной инфекции. Окружной |
|
тестов на вирус у детей. |
томах заболевания вызывать на |
|||||||||||||
оперативный штаб, Роспотребнадзор и врачи призывают ямальцев |
– С момента появления коро- |
дом врача. Сегодня |
прогулки и |
|||||||||||||
быть более осторожными, помнить о мерах профилактики |
|
навирусной |
инфекции в городе |
занятия спортом на свежем воз- |
||||||||||||
и о необходимости ограничения контактов вне дома и работы. |
зафиксировано 44 случая заболе- |
духе разрешены, но по-прежнему |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
вания детей, – отмечает главный |
действует запрет |
на встречи |
|||||||
|
начительная часть коллектива |
окружении. Не выходят на работу |
врач Новоуренгойской централь- |
большими компаниями, а дети |
||||||||||||
|
Общества «Газпром добыча |
сотрудники с хроническими забо- |
ной городской больницы Ирина |
должны находиться на улице в |
||||||||||||
ЗУренгой» по распоряжению |
леваниями, представители коллек- |
Груздева. – Обращаю внимание |
сопровождении родителей! |
|||||||||||||
руководства компании в настоящее |
тива старше 65 лет, беременные. |
на то, что в течение последней |
По данным на 21 мая в России |
|||||||||||||
время |
работает дистанционным |
На |
всех объектах |
предприятия |
недели при |
обследовании юных |
общее количество заболевших ко- |
|||||||||
методом. |
Также осуществляется |
введен обязательный масочный |
пациентов, |
которые поступают |
ронавирусной инфекцией состав- |
|||||||||||
ежедневный мониторинг состоя- |
режим, персонал обеспечен сред- |
в детское инфекционное отделе- |
ляет 317554 человека, в Ямало- |
|||||||||||||
ния здоровья персонала, не допу- |
ствами индивидуальной защиты и |
ние, мы наблюдаем существен- |
Ненецком автономном округе |
|||||||||||||
скаются на рабочие места сотруд- |
дезинфекторами. С |
соблюдением |
ный рост числа положительных |
– 1902 подтвержденных случая, в |
||||||||||||
ники |
с |
малейшими признаками |
всех |
противоэпидемических тре- |
тестов на СOVID-19. Поэтому |
Новом Уренгое – 227 . |
||||||||||
респираторной инфекции и те, у |
бований и норм проходит пересме- |
хотелось бы напомнить родите- |
Елена МОИСЕЕВА |
|
|
|
||||||||||
когоестьзаболевшиевближайшем |
на вахтового персонала. |
лям о том, что следует беречь |
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
СПБГУАПГаз Уренгоя № 20 (2708)группа22 мая 20204736г. https://new.guap.ru/i03/contacts
2 |
АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ |
|
|
«ПРИНЯТ КОМПЛЕКС СВОЕВРЕМЕННЫХ МЕР»
В Ямало-Ненецком автономном округе продолжает действовать режим повышенной готовности в условиях угрозы распространения коронавирусной инфекции. Производственные объекты Общества
«Газпром добыча Уренгой» работают в штатном режиме с минимально возможным количеством сотрудников на местах. В настоящее время происходит первая в сложившихся эпидемиологических условиях смена вахтового персонала. Как организован данный процесс, кто из коллектива подлежит обязательному тестированию на COVID-19 и какая схема допуска к работе предусмотрена для возвращающихся отпускников – об этом в интервью рассказал заместитель генерального директора по управлению персоналом Общества Андрей ЧУБУКИН (на снимке).
– Андрей Геннадьевич, руководством компании в соответствии со всеми требованиями ПАО «Газпром», губернатора ЯНАОиРоспотребнадзораприняты меры по противодействию вирусной угрозе. Что можно сегодня сказать об их эффективности ?
– В Обществе своевременно был реализован целый комплекс мероприятий, направленных на противодействие распростране нию в коллективах COVID-19, и, прежде всего, это – продление срока межрегиональной вахты на период до 90 дней, перевод большей части сотрудников на дистанционный метод работы, контроль состояния здоровья людей . Цель
– сократить количество контактов и максимально снизить риск завоза инфекции из других регионов – нами достигнута. Ситуа ция остается под контролем, и мы рассчитываем на ответственность работников, призывая всех по-прежнему быть осмотрительными, следить за своим здоровьем, строгособлюдатьмасочныйрежим
ивсе требования по профилактике заражения COVID-19. Опасность достаточно высока, и беречь от нее следует и себя, и своих близких.
–Когда и как произойдет смена вахтового персонала, приез жающего в регион из других субъектов Российской Федерации?
–В течение трех дней – 21, 22
и23 мая – мы принимаем работников, прилетающих чартерными рейсами из Москвы, Уфы и Тюмени. Это порядка 270 человек. К
|
|
|
|
Тюмень. Там проживают в обоз |
|
|
|
|
наченных нами гостиницах в те- |
|
|
|
|
чение четырех дней и за это вре- |
|
|
|
|
мя централизованно сдают тест |
|
|
|
|
на COVID-19. При отрицатель- |
|
|
|
|
ном результате они на автобусах |
|
|
|
|
отправляются до аэропорта, от- |
|
|
|
|
куда вылетают в Новый Уренгой. |
|
|
|
|
Здесь сотрудники заселяются в |
|
|
|
|
пункты временного пребывания |
|
|
|
|
на 14 дней, где живут изолиро- |
|
|
|
|
ванно. На десятые сутки еще раз |
|
|
|
|
проходят тест на наличие вируса, |
|
|
|
|
и, если подтверждается его от- |
|
|
|
|
сутствие, работники отправляют- |
|
|
|
|
ся на производственные объекты |
|
|
|
|
компании. |
|
|
|
|
В Новом Уренгое в качестве |
|
|
|
|
пунктов временного пребывания |
их заезду мы готовы – разработали |
подготовлены: гостиница «Урал», |
|||
механизм, |
позволяющий |
свести |
здание длительного ожидания и |
|
к минимуму |
вероятность |
завоза |
общежитие № 20. Заезжающие |
|
инфекции |
на |
производственные |
обеспечиваются горячим пита |
|
объекты Общества, создали по- |
нием, медицинским обслужива |
|||
шаговую инструкцию для |
самих |
нием, всеми бытовыми удобства- |
||
приезжающих . |
|
|
ми. Данные объекты согласованы |
Цель – сократить количество контактов и максимально снизить риск завоза инфекции из других регионов – нами достигнута.
Расскажу кратко, как происхо- |
с Роспотребнадзором как пункты |
дит пересмена. Вахтовые работ- |
временного пребывания и подго- |
ники приезжают в города, являю- |
товлены к приему людей в соот- |
щиеся базовыми – Москву, Уфу, |
ветствии со всеми требованиями. |
|
|
|
|
Работа на производственных объектах Общества не останавливается
–Выезжающие домой вахтовые работники также должны соблюдать определенные рекомендации?
–Безусловно. Наши сотрудники, которые отправляются домой в другие регионы, должны помнить
освоей повышенной ответственности. В аэропортах, на вокзалах, в общественном транспорте, на улицах городов нужно обязательно соблюдать меры предосторож ности: масочный режим, со циальную дистанцию, применять антисептики и, в целом, быть внимательными и аккуратными по пути следования домой. Средствами индивидуальной защиты для использования в дороге Общество работников обеспечивает. Кроме того,следуетзнатьомерахограничения, действующих в Москве по 31 мая, – необходимо произвести регистрацию на портале Госуслуг иполучитьпропускдляперемещения по Москве. В других городах РФ на сегодняшний день таких ограничений нет.
–Андрей Геннадьевич, для
каких категорий коллектива сегодня обязателен тест на
COVID-19?
–Отмечу, что массового тес тирования персонала Общества на COVID-19 не предполагается. Прохождение данного исследования рассчитано, прежде всего, на работников, которые возвра щаются в Новый Уренгой из других регионов. Кроме того, нами определен круг тех, кто входит в группу риска по контактам, кто отвечает за бесперебойную рабо ту предприятия, – они также проходят тестирование. Дополнительно обследованы сотрудники
ввозрасте 60 лет и старше, также тестирование проходят работники, имеющие хронические заболевания.
–Каков сегодня, в связи с ситуацией, порядок выхода на работу отпускников,возвращаю щихся в город?
–Первое, что нужно сказать: сегодня каждый – самостоятельно, с оценкой всех рисков – принимает решение о выезде за пределы ЯНАО на время ежегодного отпус ка. У всех есть свои личные обязательства – вывезти «на землю» детей, помочь родителям, решить какие-либо насущные вопросы, поэтому мы делаем свой выбор сами. И если поездка состоялась, то важно знать: в настоящее время существует определенный порядок допуска кработе после возвращения в Новый Уренгой из других регионов.
Данный порядок заключается
вследующем. Приехать в город
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts |
Газ Уренгоя № 20 (2708) 22 мая 2020 г. |
|
|
|
|
|
АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ |
3 |
|
|
|
следует заблаговременно – не менее чем за три дня до выхода на работу. О дате возращения необходимо обязательно уведомить своего руководителя для своевременного составления графика тес тирования на COVID-19. Сотрудник приезжает и, в соответствии с подготовленным расписанием, сдает анализ в Медико-санитар- ной части Общества. После получения отрицательного результата на наличие заболевания он может выходить на работу. В случае, если на момент окончания отпуска результаты теста отсутствуют, сотруднику предоставляется возможность выполнять служебные обязанности дистанционно или оформить 14 дней изоляции в качестве ежегодного оплачиваемого отпуска. Нужно помнить, что в случае загруженности лабораторий срок проведения исследования сданного биоматериала может увеличиваться, поэтому главное правило – сообщать руководителю
Ситуация остается под контролем, и мы рассчитываем на ответственность работников, призывая всех по-прежнему быть осмотрительными, следить за своим здоровьем, строго соблюдать масочный режим и все требования по профилактике заражения COVID-19.
дату приезда заблаговременно для оперативного включения в графики на тестирование.
Также следует учитывать тот факт, что ситуация в регионах нашей страны и в мире постоянно меняется, поэтому непосредственный руководитель должен владеть информацией, где и в каких субъектах РФ или за рубежом находится работник. Это нужно для своевременного реагирования на какие-либо обстоятельства.
– Будет ли в Обществе в этом году организована летняя студенческая практика?
–С учетом сложившейся ситуа ции летняя практика остается под вопросом. На июнь ограничения уже есть, все документы подготовлены и соответствующие письма разосланы.Чтокасаетсяиюляиавгуста, решения будут приниматься исходя из дальнейшего развития ситуации в городе и регионе.
–Состоятся ли заезды школьников в ДОЦ «Кубанская нива»
ибудет ли организовано летнее оздоровление работников по нап равлениям СОГАЗа?
–Первая смена в здравнице «Кубанская нива» отменена, во-
прос относительно последующих заездов остается пока открытым и прорабатывается совместно с руководством Краснодарского края. Ситуация по детскому отдыху и организации оздоровления работников находится на контроле у руководства и информация о принимаемых решениях будет обязательно доведена до сведения всех сотрудников Общества.
Подготовили Мария БАШИНСКАЯ, Елена МОИСЕЕВА
Фото из архива ССО и СМИ
18 МАЯ – МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ МУЗЕЕВ
«ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА» КОМПАНИИ |
Для молодых |
специалистов это |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
профориентационной площадкой. |
|||
Музей истории Общества |
|
|
|
|
|
|
прекрасная возможность собрать- |
|||||
|
|
|
|
|
|
ся здесь для участия в дискуссиях |
||||||
«Газпром добыча Уренгой» – |
|
|
|
|
|
|
и квестах, которые проходят в |
|||||
единственный в Новом Уренгое, |
|
|
|
|
|
рамках проекта «От экспозиции |
||||||
который рассказывает о том, |
|
|
|
|
|
|
музея–кбудущейпрофессии».На |
|||||
как зарождалась на Ямале |
|
|
|
|
|
|
региональном этапе Всероссий- |
|||||
газовая промышленность |
|
|
|
|
|
|
скогоконкурсаСМИ,пресс-служб |
|||||
и чем она живет сегодня. |
|
|
|
|
|
|
компаний ТЭК |
и региональных |
||||
Он был основан 18 мая 1983 года, |
|
|
|
|
|
администраций |
образовательный |
|||||
а его современная экспозиция |
|
|
|
|
|
|
проект музея занял первое место в |
|||||
открылась 30 августа 2013-го – |
|
|
|
|
|
номинации «Популяризация про- |
||||||
с переездом в новое просторное |
|
|
|
|
|
фессий ТЭК». |
|
|
|
|||
здание. О настоящем дне Музея |
|
|
|
|
|
Рационализаторская деятель- |
||||||
истории рассказывает его |
|
|
|
|
|
|
ность специалистов Музея исто- |
|||||
директор Мария СИНЕЛЬНИКОВА: |
|
|
|
|
|
риисвязанас разработкойприло- |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
жения «Событийный календарь |
|||
– В наших залах собраны сведения |
|
|
|
|
|
ООО «Газпром добыча Уренгой». |
||||||
о людях, профессиях, технологиях , |
Как только ограничения, связанные с эпидемиологической обстановкой, |
Над ним специалисты работают |
||||||||||
городе, самобытной культуре наро- будут сняты, Музей истории вернется к своему привычному распорядку дня |
совместно с |
программистами |
||||||||||
дов Севера и многое другое. |
Экс- |
|
|
|
|
|
службы информационно-управ- |
|||||
позиционно музей оформлен |
по |
Уренгой». Его задача – привлекать , |
Музейный «продукт» должен |
ляющих систем. Приложение для |
||||||||
принципу тематического |
зонирова- |
информировать, быть местом |
транслироваться интересно, дос |
сбора, хранения и предоставле- |
||||||||
ния. На площади в 663 квадратных |
приятных |
встреч, сохранять высо- |
тупно, увлекательно и зрелищно, |
ния исторической информации |
||||||||
метра |
расположились |
уникаль- |
кий культурный статус. |
с использованием новых техно- |
будет размещено на портале и |
|||||||
ные экспонаты, предметы, макеты |
Для многих знакомство с Обще- |
логий. Так, интегрированный в |
позволит работникам Общества |
|||||||||
производственных объектов и обо- |
ством «Газпром добыча Уренгой » |
музейное пространство комплекс |
использовать его в своей дея- |
|||||||||
рудования, современные мульти- |
начинается именно с корпоратив- |
мультимедийного оборудования |
тельности, а вновь прибывшим |
|||||||||
медийные продукты, исторические |
ного музея, и работающие здесь |
позволяет подбирать для просмот |
молодым специалистам – пройти |
|||||||||
документы, характеризующие |
эта- |
специалисты понимают: от пер- |
ра в формате 3D стереоролики, в |
профессиональную и социально- |
||||||||
пыразвитиякомпанииотоснования |
вого впечатления гостей зависит |
том числе на иностранных языках, |
психологическую адаптацию. |
|||||||||
в 1978 году до настоящего времени. |
многое. И речь идет не только о |
на тему экскурсий и мероприятий |
Полифункциональный Музей |
|||||||||
Являясь |
структурным |
подразде- |
профессиональном проведении |
дляразличныхцелевыхаудиторий. |
истории Общества в год прово- |
|||||||
лением предприятия, уже 37 лет |
экскурсий по экспозиции, Новому |
В настоящее время идет работа |
дит более двухсот экскурсионных |
|||||||||
музей не только собирает и хранит |
Уренгою, о сопровождении поез |
над созданием нового контента, |
программ и мероприятий для де- |
|||||||||
культурно-историческое |
наследие |
док гостей на полярный круг, к |
который будет рассказывать о |
легаций и аудиторий различного |
||||||||
газовой отрасли, но и способству- |
скважине Р-2, но и о создании |
разработке |
сеноманской залежи |
уровня, участниками которых ста- |
||||||||
ет формированию корпоративных |
маршрутных карт, работе с уча- |
Уренгойского нефтегазоконденсат- |
ли свыше 2500 человек. |
|||||||||
традиций компании. Сегодня от- |
щимися |
профильных образова- |
ного месторождения. |
К публикации подготовила |
||||||||
раслевой музей – этонепросто вы- |
тельных учреждений и ветеранами |
Корпоративный музей уже |
||||||||||
ставочная площадка, а «визитная |
отрасли, об организации выставок |
давно стал современной инфор- |
Татьяна АСАБИНА |
|||||||||
карточка» ООО «Газпром добыча |
и тематических мероприятий. |
мационной, коммуникационной и |
Фото из архива ССО и СМИ |
|
|
|||||||
|
СПБГУАПГаз Уренгоя № 20 (2708)группа22 мая 20204736г. https://new.guap.ru/i03/contacts
4 |
О ГЛАВНОМ |
|
|
стр. 1 <<<
ПОСТ СДАН. ПОСТ ПРИНЯТ
Первый рейс с вахтовым пер- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
соналом Общества |
прибыл в |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
четверг из Москвы. 94 работ- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
ника Уренгойского газопромыс- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
лового управления, |
Линейного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
производственного |
управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
межпромысловых |
трубопрово- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
дов, управлений автоматизации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
и метрологического |
обеспече- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
ния, а также технологического |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
транспорта и специальной тех- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
ники сразу же, без получения ба- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
гажа, разместились в пяти вахто- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
вых автобусах. Место назначения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
– гостиница «Урал». Это один из |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
трех пунктов временного пре- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
бывания, в которых новая смена |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
проведет 14 дней под присталь- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
ным |
наблюдением |
медработ- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
ников, прежде чем приступит к |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
работе. У гостиницы прибывших |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
встречает |
делегация |
Общества |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
– представители Управления по |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
эксплуатации вахтовых посел- |
Гостиница «Урал» первой приняла новую смену. Сегодня – очередь общежития № 20, завтра – зала длительного |
||||||||||||||
ков и филиалов-работодателей. |
ожидания «Полет» |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Перед заселением – инструктаж, |
ной инфекции, – комментирует |
вили телевизоры, СВЧ-печи, |
нужденной временной изоляции. |
||||||||||||
дезинфекция обуви, рук и лич- |
|||||||||||||||
ных |
предметов, |
консультации |
ситуацию заместитель |
генераль- |
холодильники. При поддержке |
Меню составляется с учетом пред- |
|||||||||
медиков, выдача масок. После |
ного директора по общим воп |
Объединенной |
первичной проф |
почтений газодобытчиков, свеже- |
|||||||||||
обязательных процедур прибы |
росам ООО «Газпром |
добыча |
союзной организации «Газпром |
приготовленные завтрак, обед и |
|||||||||||
вает и грузовик с багажом: его |
Уренгой» Сергей Маклаков. – |
добыча Уренгой профсоюз» за- |
ужин привозят в пункты времен- |
||||||||||||
выгружали отдельно, каждую |
Повышенные меры безопасно- |
купили настольные игры и книги. |
ного пребывания в одноразовой |
||||||||||||
сумку на территории аэропорта |
сти направлены на сохранение |
Такие же удобства ждут вахто- |
посуде. Профсоюзной организа- |
||||||||||||
обработали специальным раство- |
здоровья |
наших |
сотрудников, |
вый персонал и в других пунктах |
цией также организована доставка |
||||||||||
ром. Меры предосторожности – |
а комфортные условия в пунк |
временного пребывания: в обще- |
питьевой воды. |
||||||||||||
максимальные. |
|
|
|
тах временного пребывания |
и |
житии № 20, |
подготовленном |
Сегодня в общежитие № 20 |
|||||||
– Организовывая процесс сме- |
трехразовое горячее питание |
в |
для прилетающих из Уфы, и зале |
Управления по эксплуатации |
|||||||||||
ны вахтового персонала, подго- |
течение двух недель – на созда- |
длительного ожидания «Полет» |
вахтовых поселков заселяются |
||||||||||||
тавливая |
пункты |
временного |
ние хорошего рабочего настроя |
в районе городского аэропорта, |
88 человек, прибывших рейсом |
||||||||||
пребывания, а также, на случай |
в предстоящий длительный пе |
где разместятся работники, при- |
из Уфы. Они, как и почти двес |
||||||||||||
необходимости, – помещения для |
риод вахты. |
|
|
|
|
|
бывающие в эту пятницу объе- |
ти их коллег, перед вылетом |
|||||||
изоляции заболевших людей, мы |
Каждый номер |
гостиницы, |
диненным рейсом из Москвы и |
провели четыре дня в гостини- |
|||||||||||
учли все рекомендации Роспот |
рассчитанный на |
проживание |
Тюмени. |
|
це и сдали тест на COVID-19, |
||||||||||
ребнадзора |
по |
профилактике |
четырех |
человек, |
тщательно |
Отдельно прорабатывалась ор- |
который показал у всех отри- |
||||||||
распространения коронавирус |
готовили |
к заселению. Устано- |
ганизация питания на период вы- |
цательный результат. Один из |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Перед вылетом в Новый Уренгой газодобытчики четыре дня провели в обозначенных руководством компании гостиницах под пристальным контролем командированных специалистов Медико-санитарной части. Там же были сделаны первые тесты на COVID-19. Все результаты – отрицательные
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts |
|
|
Газ Уренгоя № 20 (2708) 22 мая 2020 г. |
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
НА ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ПЛАТФОРМЕ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
КОНСТИТУЦИЯ РОССИИ: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
дущий инженер по контрольно- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
прилетевших работников – ве- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
измерительным приборам и авто |
ОБНОВЛЕНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ |
||||||||||||||||||||||||||
Уренгойского газопромыслового |
|||||||||||||||||||||||||||
матике газового промысла № 16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
управления Игорь Фомин – уве- |
Главным политическим событием года в нашем государстве, без сомнения, станет общероссийское |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
рен, что нынешней вахте будет |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
немного проще, чем коллегам, |
голосование по вопросу внесения поправок в Конституцию Российской Федерации. Работники |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
которых они меняют на трудо- |
ООО «Газпром добыча Уренгой», как ответственные и сознательные граждане, не останутся в стороне |
||||||||||||||||||||||||||
вом посту: |
|
|
|
|
от этого важнейшего мероприятия, призванного дать новый импульс развитию государственного |
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
– Межвахту мы провели в |
устройства нашей Родины. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
самоизоляции – в соответствии |
Общечеловеческие и культурные ценности, традиции, суверенитет – те базовые понятия, на которых |
||||||||||||||||||||||||||
с рекомендациями врачей и пос |
стоит наше общество. Поправки в Конституцию направлены на усиление этого фундамента |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
тановлениями |
региональных и |
и закрепление приоритетов Основного закона, в числе которых защита прав человека и гражданина, |
|||||||||||||||||||||||||
федеральных властей. Теперь |
социальные гарантии, сохранение природного богатства, защита суверенитета и территориальной |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
едем на трехмесячную вахту. У |
целостности. На страницах газеты мы рассмотрим каждый из блоков законодательных норм, |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
нас было время морально под- |
предлагаемых для включения в Конституцию России. Сегодня речь о статьях, гарантирующих |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
готовиться к такому трудо- |
защиту человека труда. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
вому «марафону» в отличие от |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
сования их интересов в сфере |
||||||||||||||
коллег, которые оставались на |
|
|
огласно вносимым поправ- |
ские силы захотят принять новые |
|||||||||||||||||||||||
90 дней, изначально этого не |
|
|
кам, минимальный размер |
правила, отражающие интересы |
гарантий трудовых прав, со- |
||||||||||||||||||||||
планируя |
. Конечно, никто не |
Соплаты труда (МРОТ) не |
крупных промышленников, а не |
циальной |
защиты, выполнения |
||||||||||||||||||||||
говорит, что 14-дневная само |
|
может быть меньше величи- |
человека труда. Изменить нормы |
коллективных договоров, соб |
|||||||||||||||||||||||
изоляция и продленная вахта бу- |
|
ны |
прожиточного |
минимума |
Конституции России будет куда |
людения |
требований |
|
охраны |
||||||||||||||||||
дут простыми, но, в целом, мы |
|
трудоспособного |
населения в |
сложнее, чем любой иной право- |
труда и многого другого |
. И га- |
|||||||||||||||||||||
готовы к работе и с пониманием |
|
целом по Российской Федера- |
вой акт. |
|
|
|
|
рантии государства здесь важ- |
|||||||||||||||||||
относимся к мерам, принятым в |
|
ции. Вроде бы совсем немного, |
В той же статье 75 Основного |
ны и актуальны. |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
компании во времена непростой |
|
ведь в настоящее время данная |
закона должна появиться и еще |
В Обществе «Газпром добы- |
|||||||||||||||||||||||
эпидемиологической обстанов- |
|
сумма составляет около 12 ты- |
одна значимая часть: «В Рос- |
ча Уренгой» традиционно на- |
|||||||||||||||||||||||
ки.Нашпромысел–самыйновый |
|
сяч рублей. Однако руководство |
сийской Федерации в соответ- |
лажен конструктивный |
диалог |
||||||||||||||||||||||
в составе УГПУ, общежитие – |
|
страны шло к законодательному |
ствии с |
федеральным законом |
между сотрудниками и руковод- |
||||||||||||||||||||||
комфортное, есть спортивный |
|
закреплению этого правила не |
гарантируются обязательное со- |
ством предприятия, неукосни- |
|||||||||||||||||||||||
и тренажерный залы, бильярд, |
|
одно десятилетие, и с 1 мая 2018 |
циальное страхование, адресная |
тельно |
выполняется |
|
Коллек- |
||||||||||||||||||||
сауна – все, что поможет нам |
|
года МРОТ был официально |
социальная поддержка граждан |
тивный договор, из года в год |
|||||||||||||||||||||||
проще провести лето на вахте. |
|
приравнен к прожиточному ми- |
и индексация пособий и иных |
признаваемый одним из лучших |
|||||||||||||||||||||||
Главное, чтобы не подкачала по- |
|
нимуму. Возможно, некоторым |
социальных выплат». Тем са- |
в отрасли. Однако не в каждой |
|||||||||||||||||||||||
года – сейчас в Новом Уренгое |
|
новоуренгойцам эта сумма по- |
мым |
государство |
гарантирует, |
организации |
страны |
ситуация |
|||||||||||||||||||
тепло, а нам, газодобытчикам, |
|
кажется незначительной, но для |
что |
никакие |
экономические |
столь безоблачна, поэтому тре- |
|||||||||||||||||||||
комфортнее работается в более |
|
многих россиян, трудящихся на |
кризисы или другие потрясения |
буются дополнительные усилия |
|||||||||||||||||||||||
привычной для |
местного |
лета |
|
наиболее простых рабочих мес |
не отразятся на объемах и регу- |
власти, призванные обеспечить |
|||||||||||||||||||||
прохладе. |
|
|
|
|
|
тах (а нередко и совмещающих |
лярности оказания гражданам |
гармоничное |
развитие |
|
сферы |
||||||||||||||||
|
Территория |
дальних |
про- |
|
должности), такая норма весьма |
всех видов социальной помо- |
трудовых правоотношений. |
||||||||||||||||||||
мыслов УГПУ |
– неприступная |
|
важна. |
|
|
|
щи. Это касается индексации |
Об уважении государства к |
|||||||||||||||||||
крепость для коронавируса, и |
|
– Считаю этот блок попра- |
пенсий (не реже одного раза в |
труду говорилось в Конститу- |
|||||||||||||||||||||||
поэтому там вахтовый персонал |
|
вок очень значимым для каждо- |
год), пособий безработным, ли- |
ции СССР, однако в 1993 году |
|||||||||||||||||||||||
ждет более щадящий режим, чем |
|
го трудящегося нашей страны, |
цам, имеющим детей, и прочих |
при создании |
новой |
редакции |
|||||||||||||||||||||
на двухнедельной самоизоляции. |
|
– говорит председатель Объ- |
социальных |
выплат. И какой |
Основного закона эти слова из |
||||||||||||||||||||||
|
– Перед въездом на даль- |
|
единенной |
первичной проф |
бы ни была власть через годы |
нее исчезли. Наверное, пра- |
|||||||||||||||||||||
ние промыслы мы организовали |
|
союзной организации «Газпром |
и десятилетия, она не сможет |
вильно, когда такой постулат |
|||||||||||||||||||||||
контрольно-пропускной пункт, |
|
добыча Уренгой профсоюз» |
обойти интересы граждан при |
провозглашается в качестве од- |
|||||||||||||||||||||||
который могут пройти только |
|
Иван Забаев. – Длительное вре- |
формировании очередного бюд- |
ного из принципов внутренней |
|||||||||||||||||||||||
работникисотрицательнымре- |
|
мя МРОТ был ниже прожиточ- |
жета страны. |
|
|
политики, повышая тем самым |
|||||||||||||||||||||
зультатом теста на COVID-19, |
|
ного минимума, и все социаль- |
Планируется расширить так- |
в общественном сознании зна- |
|||||||||||||||||||||||
– рассказывает заместитель на- |
|
ные выплаты и пособия были |
же |
статью |
114 |
Конституции |
чимость |
трудящегося |
человека |
||||||||||||||||||
чальника по общим вопросам |
|
привязаны к этому показателю, |
Российской Федерации, регла- |
и уважение к нему. В том числе |
|||||||||||||||||||||||
УГПУ Александр Мацарюк. – |
|
поэтому люди получали зарпла- |
ментирующую вопросы ведения |
– и к газодобытчику, несущему |
|||||||||||||||||||||||
Тем не менее, на наших объек- |
|
ту, не позволяющую нормально |
правительства страны. В число |
свою непростую вахту в экст |
|||||||||||||||||||||||
тах продолжают действовать |
|
жить. Профсоюзы всегда вы- |
его первоочередных обязанно- |
ремальных условиях |
Крайнего |
||||||||||||||||||||||
некоторые ограничения: обяза- |
|
ступали за то, чтобы гаранти- |
стей предложено включить обе- |
Севера. |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
тельный масочный режим и не- |
|
ровать каждому работающему |
спечение принципов социаль |
Александр БЕЛОУСОВ |
|
|
|
||||||||||||||||||||
допущение массового скопления |
|
минимальный доход, соответ- |
ного партнерства. |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
людей. |
|
|
|
|
|
|
ствующий |
прожиточному ми- |
– Я поддерживаю и допол- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
Через десять дней самоизоля- |
|
нимуму. Полагаю, что закрепле- |
нение в Конституцию России, |
БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ НА САЙТЕ |
||||||||||||||||||||||
ции вахтовый персонал пройдет |
|
ние такого правила в Основном |
согласно которому правитель- |
www.конституция2020.рф |
|||||||||||||||||||||||
повторное тестирование на коро- |
|
законе государства было бы в |
ство должно обеспечить реа- |
||||||||||||||||||||||||
навирус. Только в случае отрица- |
|
высшей степени разумно. |
лизацию принципов социального |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
тельного результата сотрудники |
|
Кто-то возразит: зачем вно- |
партнерства в сфере регулиро- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
будут допущены к работе. Ожи- |
|
сить эту поправку в Конститу- |
вания трудовых и иных непос |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
дается, что первая смена присту- |
|
цию, ведь уже действует соот- |
редственно |
связанных с ними |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
пит к своим трудовым обязан |
|
ветствующий закон? Но дело в |
отношений, – утверждает Иван |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
ностям 4 июня. |
|
|
|
|
|
том, что порядок изменения фе- |
Забаев. – Ведь суть социального |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
деральных |
законов |
значитель- |
партнерства – во взаимодей- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
Сергей ЗЯБРИН |
|
|
|
|
но проще, и нельзя исключать |
ствии |
между |
работодателя- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Фото Руслана САФАРОВА |
|
вероятность того, что в буду- |
ми, сотрудниками и органами |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
и Владимира БОЙКО |
|
|
|
|
щем |
определенные |
политиче- |
власти |
по |
обеспечению согла- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СПБГУАПГаз Уренгоя № 20 (2708)группа22 мая 20204736г. https://new.guap.ru/i03/contacts
6 |
КНИГА ПАМЯТИ |
|
|
НИКОГДА НЕ ЖАЛОВАЛСЯ И НЕ БОЯЛСЯ
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела охраны окружающей среды |
точные разведданные. В ночной рейд за |
пушки замолчали навсегда, противник понес |
|||
|
администрации Общества «Газпром добыча |
ценной информацией решено было отпра- |
в том числе и людские потери, а Пономаренко |
|||
|
Уренгой» Дмитрий ЛЕШАН гордится своим |
вить старшего сержанта, который хорошо |
представили к очередной награде. |
|||
|
дедом – ветераном Великой Отечественной |
знал местность. |
В марте 1945 года во время последней |
|||
|
войны Александром Ивановичем |
– Есть, товарищ командир! Задание по- |
крупной оборонительной операции 3-го |
|||
|
ПОНОМАРЕНКО. Он для внука – пример |
нял – пробраться на захваченную врагом |
Украинского фронта в районе озера Ба- |
|||
|
мужества и отваги. История доблестного пути |
территорию, обнаружить локацию гитле- |
латон (Венгрия) Александр Пономаренко |
|||
|
старшего сержанта Красной армии сегодня |
ровской артиллерии, мешающую прохожде- |
был тяжело ранен. Всего второй раз за че- |
|||
|
пополнит Книгу памяти корпоративной газеты. |
нию нашей пехоты. Координаты орудий до- |
тыре года войны – можно сказать, счаст- |
|||
|
|
|
ложить Вам лично! Разрешите выполнять? |
ливчик. Далее – госпиталь, внушительный |
||
|
овременные подростки живут в мир- |
–бодро,слегкимукраинскимакцентомотче- |
шрам на теле, демобилизация и бесконеч- |
|||
|
ное время, поэтому могут себе позво- |
канил разведчик Пономаренко, подтверждая, |
ная радость от того, что война наконец-то |
|||
Слить мечтать о новом гаджете, влюб |
что понял приказ. Боец по-армейски четко |
закончилась. В этой новой мирной жизни, |
||||
|
ляться, готовиться к экзаменам, строить |
развернулся и быстро покинул штабной |
за которую он так долго сражался, бравый |
|||
|
планы на будущее… А в 1941 году у их ро- |
блиндаж. И уже под утро он разбудил задре- |
солдат встретил любовь, женился, обосно- |
|||
|
весников все сложилось иначе – началась |
мавшего командира, чтобы сообщить об об- |
вался в городе Белгороде-Днестровском |
|||
|
война, и мысли молодых ребят и девушек |
наруженной им 100-миллиметровой артбата- |
Одесской области. |
|||
|
были только о том, как поскорее победить |
рее противника. В тот же день наши войска |
– Дедушка был небольшого роста, но |
|||
|
фашистов. |
открыли прицельный огонь… Вражеские |
широкоплечий, спортивного телосложе- |
|||
|
Шестнадцатилетний Александр Поно- |
|
|
ния. Он редко говорил со мной о войне. |
||
|
маренко, уроженец села Мельниково Пол- |
|
|
Рассказывал только, что на фронте жил |
||
|
тавской области, решил, что не мужское |
|
|
одним днем, ведь в любой момент могли |
||
|
это дело – оставаться в тылу, когда Родине |
|
|
убить. А еще о том, что как бы ни было |
||
|
нужна помощь, – и записался доброволь- |
|
|
трудно, никогда не жаловался и не трусил, |
||
|
цем на фронт. Внешне – совсем мальчишка, |
|
|
и что боксерские навыки ему не раз при- |
||
|
зато по характеру – сильный духом воин. |
|
|
гождались. Сражался он с рожковым пи- |
||
|
Историки подсчитали, что за годы Вели- |
|
|
столетом-пулеметом Шпагина, который |
||
|
кой Отечественной войны было совершено |
|
|
бойцы между собой называли «грозный |
||
|
30 миллионов подвигов. Свой вклад в эту |
|
|
папаша». Я очень гордился своим дедуш- |
||
|
копилку внес и Александр Пономаренко. |
|
|
кой, особенно, когда он надевал пиджак |
||
|
Он не показывал страх, не прятался за спи- |
|
|
с орденами и медалями: «За отвагу», «За |
||
|
ны товарищей – всегда отважно шел вперед. |
|
|
боевые заслуги», «За победу над Германи- |
||
|
Парню, который проявлял такое рвение, |
|
|
ей»... 9 мая 1997 года он это сделал в пос |
||
|
часто поручали самые ответственные бое- |
|
|
ледний раз. Через два дня после Дня Побе- |
||
|
вые задачи, в том числе разведывательные |
|
|
ды дедушки не стало. Если бы не война и |
||
|
операции. Александр мог незаметно пере- |
|
|
ранения, мог бы прожить намного дольше, |
||
|
сечь линию фронта и уже через несколь- |
|
|
– говорит Дмитрий Лешан. |
||
|
ко часов вернуться в лагерь с «языком» |
|
|
Знакома с подробностями героического |
||
|
двухметрового роста. Нам остается только |
|
|
прошлого Александра Пономаренко его |
||
|
догадываться, чего ему это стоило, сколько |
|
|
правнучка и тезка – старшая дочь Дмитрия. |
||
|
часов он неподвижно сидел в засаде и как |
|
|
С портретом прадеда Александра ежегодно |
||
|
часто бывал на волосок от смерти… |
|
|
участвует в шествии Бессмертного полка, |
||
|
В августе 1944 года 61 гвардейская |
|
|
в этом году – виртуально, в рамках акции |
||
|
стрелковая Славянская Краснознаменная |
|
|
«Окна Победы». С гордостью за прадеда, |
||
|
дивизия, в которой служил Пономаренко, |
|
|
за страну, и со слезами на глазах… |
||
|
дислоцировалась в районе украинского |
|
|
Ирина РЕМЕС |
||
|
села Паланка. Фашисты отступали, но свои |
|
|
|||
|
позиции без боя не сдавали. Чтобы воевать |
В рядах Бессмертного полка – Александра |
Фото из семейного архива |
|||
|
не вслепую, командованию нужны были |
и ее прадедушка |
Дмитрия ЛЕШАНА |
|
||
|
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts |
Газ Уренгоя № 20 (2708) 22 мая 2020 г. |
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
СЛОВАРЬ ГАЗОДОБЫТЧИКА |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
ЧТО ТАКОЕ ПОМПАЖ |
|
час такие устройства уже спе |
ся непосредственно в нагнетате- |
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ном газе, а не на керосине. Сей- |
Однако чаще помпаж случает |
|||||||||
Мы продолжаем изучать |
|
|
|
|
|
циально производят для газовой |
лях. Опасный автоколебатель- |
|||||||||||||||
|
лириков он интересен в качестве |
промышленности, но по той же |
ный режим приводит к срыву |
|||||||||||||||||||
особенности профессионального |
рифмы к словам паж, типаж, де- |
технологии, а значит, и помпаж |
потока, а впоследствии может |
|||||||||||||||||||
языка газодобытчиков. Он, может, |
купаж… |
|
|
|
тут как тут. |
|
даже |
разрушить |
устройство. |
|||||||||||||
и не так сложен, как арабский |
Существует версия, что пер- |
О лексическом значении тер- |
Поэтому |
газодобытчики счи- |
||||||||||||||||||
или китайский, но имеет |
|
|
выми у французов термин по- |
мина в языке газодобытчиков и о |
тают его своим врагом. Чтобы |
|||||||||||||||||
ряд семантических особенностей, |
заимствовали русские |
пилоты. |
причинах возникновения самого |
предотвратить негативный сце- |
||||||||||||||||||
в которых и хочется разобраться. |
Помпаж – явление в турбореак- |
явления мы попросили расска- |
нарий развития событий, нагне- |
|||||||||||||||||||
Сегодня на повестке дня – |
|
тивной авиации, как военной, |
зать ведущего инженера по ДКС |
татели |
оборудованы |
системой |
||||||||||||||||
термин с французскими корнями. |
так и гражданской. По сути, это – |
ГКП |
-2 Уренгойского газопро- |
антипомпажного регулирования. |
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
срывной (пульсирующий) режим |
мыслового управления Василия |
Она |
определяет |
вероятность |
||||||||||
«Рompage» на современный |
работы авиадвигателя, вызван- |
Рогачева: |
|
возникновения помпажа и пре- |
||||||||||||||||||
русский язык |
переводится как |
ный, например, турбулентными |
– Помпаж – это неустойчи- |
дотвращает его. В любом случае |
||||||||||||||||||
«колебания, пульсация». Заим- |
завихрениями и требующий опе- |
вая работа компрессора, харак- |
персонал промысла хорошо обу- |
|||||||||||||||||||
ствование |
прижилось |
сразу в |
ративных действий экипажа. |
теризуемая резкими колебаниями |
чен, |
профессионально грамотен |
||||||||||||||||
нескольких сферах человеческой |
Между |
тем, |
на |
дожим- |
напора и расхода перекачиваемой |
и всегда знает, что надо делать |
||||||||||||||||
деятельности. Так, косметологи, |
ных компрессорных |
станциях |
среды. |
|
в таких случаях. |
|
|
|
|
|||||||||||||
произнося красивое французское |
Уренгойского газопромыслового |
У нас, на дожимной компрес- |
Кстати, о работе системы ан- |
|||||||||||||||||||
слово с ударением на последний |
управления |
Общества |
исполь- |
сорной станции ГКП-2, установ- |
типомпажной автоматики, а точ- |
|||||||||||||||||
слог, имеют в виду разновид- |
зуются авиационные двигатели |
лены шесть |
газоперекачиваю- |
нее, о ее важной части – клапане |
||||||||||||||||||
ность омолаживающего массажа, |
ТУ-154 с маркировкой НК16СТ. |
щих агрегатов. Помпаж может |
моквелд, мы уже рассказывали в |
|||||||||||||||||||
активизирующего лимфодренаж |
Еще недавно это были агрегаты, |
возникнуть в их двигателях по |
рубрике «Словарь газодобытчи- |
|||||||||||||||||||
лица. Медики вспоминают про |
реально «отлетавшие» свой срок |
нескольким причинам, например, |
ка» в феврале прошлого года. |
|||||||||||||||||||
помпаж, когда спасают пациента |
и немного |
модернизированные |
из-за попадания инородного тела |
Ирина РЕМЕС |
|
|
|
|
||||||||||||||
от венозного застоя в печени. Для |
на заводе для работы на природ- |
или резкого скачка давления… |
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
ЛЕТО – «ГОРЯЧАЯ» ПОРА |
местах рубок (на лесосеках), не |
ный, и вы не можете справиться |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
режденного леса, торфяниках, в |
Если пожар достаточно силь- |
|||||||||
|
С приходом весны начался пожароопасный сезон. Во всех регионах |
очищенных от порубочных остат- |
с ним своими силами, поступайте |
|||||||||||||||||||
|
ков и заготовленной древесины, в |
следующим образом: |
|
|
|
|||||||||||||||||
|
России организована работа по недопущению распространения очагов |
местах с подсохшей травой, а так- |
– позвоните по единому номеру |
|||||||||||||||||||
|
природных пожаров: проводятся рейдовые осмотры, |
|
|
же под кронами деревьев. |
вызова |
экстренных |
оперативных |
|||||||||||||||
|
проверки термических точек, осуществляется контроль ситуации |
В лесу запрещается: |
служб – 112 и сообщите о пожаре; |
|||||||||||||||||||
|
с применением авиации и космического мониторинга, активизирована |
– бросать горящие спички, |
– предупредите всех, кто есть |
|||||||||||||||||||
|
профилактическая работа с населением. В некоторых субъектах РФ |
окурки и горячую золу из кури- |
поблизости, об опасности и необ- |
|||||||||||||||||||
|
уже введен особый противопожарный режим. |
|
|
|
тельных трубок, оставлять стекло |
ходимости покинуть данную тер- |
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(бутылки, банки и другое); |
риторию; |
|
|
|
|
|
||||
|
остановлением |
губернато- |
опасные вещества, как углекислый |
– использовать при охоте пыжи |
– выходите из опасной зоны |
|||||||||||||||||
|
ра Ямало-Ненецкого авто- |
и угарный газы, окись азота. От за- |
из горючих или тлеющих мате |
под прямым углом к направле- |
||||||||||||||||||
Пномного |
округа |
Дмитрия |
дымления страдают населенные |
риалов; |
|
нию движения огня, в безопас- |
||||||||||||||||
Артюхова пожароопасный сезон |
пункты, в том числе те, где прожи- |
– |
оставлять промасленные или |
ную сторону, где нет пламени и |
||||||||||||||||||
в этом году установлен с 15 мая |
вают коренные северяне. На туше- |
пропитанные бензином, кероси- |
дыма; при задымлении прикрой- |
|||||||||||||||||||
по 1 октября . Наиболее опасны- |
ние возгораний тратятся огромные |
ном или иными горючими веще- |
те рот и нос повязкой (тканью |
|||||||||||||||||||
ми в это время являются терри- |
денежные средства. |
|
|
ствами материалы (бумагу, ткань, |
или одеждой); |
|
|
|
|
|||||||||||||
тории, примыкающие к населен- |
В Обществе «Газпром добыча |
паклю, вату); |
|
–быстродвигайтесьвзаданном |
||||||||||||||||||
ным пунктам, местам разработки |
Уренгой» разработан и утвержден |
– заправлять горючим топлив- |
направлении и старайтесь выйти к |
|||||||||||||||||||
нефтегазоконденсатных |
место- |
план организационно-технических |
ные баки двигателей внутреннего |
дороге, водоему или на открытую |
||||||||||||||||||
рождений. |
|
|
|
|
|
|
мероприятий по обеспечению по- |
сгорания при их работе, использо- |
местность, где нет деревьев; |
|||||||||||||
|
Значительная |
часть |
пожаров |
жарной безопасности. Причем от- |
вать машины с неисправной систе- |
– если вы окружены огнем, |
||||||||||||||||
в нашем регионе возникает из-за |
дельный раздел посвящен реали- |
мойпитаниядвигателя,атакжеку- |
срочно ищите любой водоем – |
|||||||||||||||||||
небрежного обращения граждан с |
зации мер по предупреждению и |
рить или пользоваться открытым |
лужу, болото, озеро и переждите |
|||||||||||||||||||
огнем. Как правило, это связано с |
ликвидации лесотундровых пожа- |
огнем вблизи машин, заправляе- |
пожар, войдя в воду и накрывшись |
|||||||||||||||||||
выездомямальцевнаприроду(раз- |
ров на территории лицензионных |
мых горючим; |
|
мокрой одеждой, защитите лицо |
||||||||||||||||||
ведение костров, |
неосторожность |
участков в летний пожароопасный |
– выполнять работы с откры- |
повязкой из смоченной ткани. |
||||||||||||||||||
при курении и прочее). Также при- |
период. |
|
|
|
тым огнем на торфяниках. |
Помните! Отправляясь в пу- |
||||||||||||||||
чиной возгорания могут стать гро- |
Избежать возгораний и их раз- |
Если вы обнаружили начинаю- |
тешествие по лесу, необходимо |
|||||||||||||||||||
зовые разряды молнии. |
|
|
рушительных последствий можно |
щийся пожар, например, неболь- |
не только знать правила пожар- |
|||||||||||||||||
|
Нередко пожары приводят к тя- |
при сознательном и ответственном |
шой травяной пал или тлеющую |
ной |
безопасности |
в |
природной |
|||||||||||||||
желым последствиям. Огонь пе- |
отношении каждого гражданина к |
лесную подстилку у брошенного |
зоне, но и неуклонно их соблю- |
|||||||||||||||||||
рекидывается на лесные массивы, |
окружающей |
среде. |
Соблюдение |
кем-то костра, постарайтесь зату- |
дать. Лица, виновные в нару- |
|||||||||||||||||
хозяйственные постройки, |
жилые |
правил безопасности на природе |
шить его сами. Иногда достаточ- |
шении |
требований |
пожарной |
||||||||||||||||
и нежилые строения, производ- |
должно стать для всех обязатель- |
но просто затоптать пламя, залить |
безопасности в лесах, несут от- |
|||||||||||||||||||
ственные |
объекты |
предприятий. |
ным и естественным, благодаря |
водой кромку огня, засыпать его |
ветственность в соответствии с |
|||||||||||||||||
Вспыхнувшая как порох трава по- |
чемубудутзащищеныотгубитель- |
песком или землей. После успеш- |
законодательством |
Российской |
||||||||||||||||||
рывомветравдолисекундыразно- |
ного воздействия огня природные |
ного тушения не спешите уходить |
Федерации. |
|
|
|
|
|||||||||||||||
сится на большие расстояния. Кро- |
территории и их обитатели. Не |
– следует подождать и убедиться, |
Служба промышленной |
|||||||||||||||||||
ме того, с пожарами в атмосферу |
разводите костры в лесу во время |
что трава или подстилка действи- |
||||||||||||||||||||
выбрасывается |
|
огромное |
коли- |
сильного ветра, в хвойных молод- |
тельно не тлеют, иначе огонь мо- |
и пожарной безопасности |
||||||||||||||||
чество дыма, содержащего такие |
няках, на гарях, на участках пов |
жет появиться |
вновь. |
при администрации Общества |
|
|
||||||||||||||||
|
СПБГУАПГаз Уренгоя № 20 (2708)группа22 мая 20204736г. https://new.guap.ru/i03/contacts
8 БЛАГОДАРНОСТЬ
С ДОБРОТОЙ И ЗАБОТОЙ
Для каждого ребенка в определенный период жизни
детский сад становится вторым домом, как, например, «Снежинка»
– для наших дошколят. Мудрые воспитатели с любовью и заботой преподают здесь первые уроки, от которых во многом зависит дальнейший путь маленького человека.
Мы, родители подготовительной группы № 8 детского сада «Снежинка»,
выражаем |
свою |
искреннюю |
|
|
|
признательность |
всему педа- |
|
|
||
гогическому коллективу. Сот |
|
|
|||
рудники нашего сада – люди |
|
|
|||
творческие, активные, беско- |
|
|
|||
нечно добрые и любящие наших |
|
|
|||
малышей. Огромное |
спасибо |
|
|
||
говорим |
заведующей |
Замире |
|
|
|
Седельниковой – под ее чутким |
|
|
|||
руководством жизнь дошколят |
В этом году, когда детские сады вынужденно закрылись, на память |
||||
становится ярче и насыщен- |
дошколятам остались весенние фотографии, сделанные в любимом саду |
||||
нее с каждым днем. Отдельные |
|
|
|||
слова благодарности за высо- |
мощнику воспитателей Альфие |
ную заботу, которой вы одари- |
|||
кий профессионализм – нашим |
Абдрахимовой. Спасибо вам за |
ваете наших детей! |
|||
воспитателям Елене Шевченко |
неиссякаемую энергию, беско- |
В этот день мы говорим всему |
|||
и Татьяне |
Бойко, |
а также по- |
рыстную любовь и трогатель- |
персоналу детского сада «Сне- |
жинка» искреннее спасибо за нелегкий труд, за то, что каждый день отдаете тепло своих сердец нашим детям! Пусть наградой за ваш самоотверженный труд станут достойные, умные, духовно богатые и душевно щедрые граждане нашей страны, получившие свои первые жизненные уроки под вашим мудрым и чутким руководством.
Сегодня нам немного грустно от того, что пришло время прощаться со всеми вами. Но мы всегда с искренней радостью в душе будем вспоминать наш любимый детский сад «Снежинка»
– самый добрый, веселый, уютный и родной! Примите от всех родителей группы пожелания крепкого здоровья, счастья, семейного благополучия, удачи во всех делах и оптимизма. Пусть успех неизменно сопутствует всем вашим добрым начинаниям. Низкий поклон за ваш труд!
Елена ПЕТРОВА, от имени родителей группы
Фото предоставлено автором
ТВОРЧЕСТВО
СДЕЛАЙ СВОЙ ПОДАРОК КО ДНЮ РОЖДЕНИЯ ГОРОДА
|
|
|
К участию приглашаются дети работ- |
нать из Положения о конкурсе, размещенно- |
|||||
|
|
|
ников Общества в возрасте от 5 до 17 |
го на сайте ООО «Газпром добыча Уренгой» |
|||||
|
|
|
лет включительно. Реализовать |
творче- |
– urengoy-dobycha.gazprom.ru, в разделе |
||||
|
|
|
скую энергию можно в двух номинациях: |
«пресс-центр», вкладка «объявления». Мож- |
|||||
|
|
|
«Изобразительное искусство» (живопись, |
но также задать вопросы |
, позвонив по те- |
||||
|
|
|
рисунок,композиция)и«Литературноетвор- |
лефонам: 99 -67-51, 99-67-50. Подведение |
|||||
|
|
|
чество» (миниатюры, эссе, стихотворения). |
итогов фестиваля состоится в сентябре этого |
|||||
|
|
|
Возрастные категории участников: 5-9 лет, |
года. |
|
|
|
||
|
|
|
10-13 и 14-17 лет. Каждый ребенок может |
Цели конкурса – привлечение внимания |
|||||
|
|
|
представить не более одной работы в каждой |
жителей города к предстоящему 45-летию |
|||||
|
|
|
номинации. Названия всех представленных |
Нового Уренгоя, вовлечение детей в занятие |
|||||
|
|
|
творческих проектов и номинаций должны |
творчеством, предоставление возможностей |
|||||
|
|
|
быть перечислены в заявке. |
|
|
для самореализации, поддержка и развитие |
|||
|
|
|
Творчество детей станет одним из подар- |
детского художественного творчества, вы- |
|||||
|
|
|
ков городу к предстоящему дню рождения |
явление талантливых ребят в области искус- |
|||||
|
|
|
от Общества «Газпром добыча Уренгой». |
ства. |
|
|
|
||
|
лужба по связям с общественностью |
Лучшие работы войдут в красочный буклет, |
Все участники фестиваля получат памят- |
||||||
|
и СМИ при поддержке Объединенной |
выпуск которого будет приурочен к празд- |
ные дипломы. Наградой авторам, чьи рабо- |
||||||
Спервичной профсоюзной организа- |
ничному событию. |
|
|
ты будут опубликованы |
в буклете, станут |
||||
|
ции «Газпром добыча Уренгой профсоюз» |
Чтобы принять участие в фестивале |
, одно- |
ценные подарки от ОППО «Газпром добыча |
|||||
|
объявляет |
об открытии фестиваля детского |
муизродителейнеобходимодо11июняподать |
Уренгой профсоюз». |
|
|
|
||
|
творчества «Новый Уренгой. С любовью о |
заявку, отправив ее вместе с работой на адрес |
Служба по связям |
|
|
|
|||
|
городе детства», посвященного 45-летию |
электронной почты: gdu_konkurs@mail.ru. |
|
|
|
||||
|
газовой столицы. |
Дополнительную информацию можно уз- |
с общественностью и СМИ |
|
|
||||
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Учредитель – ООО «Газпром добыча Уренгой». Издатель – ООО «Газпром добыча Уренгой». 629307, ЯНАО, г. Новый Уренгой, ул. Железнодорожная, 8. Главный редактор Т.Р. Асабина. Газета «Газ Уренгоя» зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия по Тюменской области и ЯНАО. Свидетельство ПИ № ФС72-0929Р от 28.04.2008 г.
Адрес редакции: 629300, г. Новый Уренгой, пр. Ленинградский, 3 А, служба по связям с общественностью и СМИ
ООО«Газпром добыча Уренгой». E-mail: gazeta@gd-urengoy.gazprom.ru. Газ. связь: 99-67-38 (телефон/факс), 99-67-39, 99-67-57, 99-67-37. Газета подписана в печать фактически в 10.00. По графику – в 10.00. Заказ № 20. Тираж 300 экз. Усл. печ. листов 1,2. Гарнитура «Times New». Распространяется бесплатно (12+). Дизайн, верстка, печать: ССОиСМИ
ООО«Газпром добыча Уренгой». Электронная версия газеты на сайте www.urengoy-dobycha.gazprom.ru
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts
ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА УРЕНГОЙ», РАБОТАЮЩИХ ВНУТРИРЕГИОНАЛЬНЫМ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
1Находясь по месту постоянного пребывания (город Новый Уренгой),
в течение 14 дней до выхода на работу необходимо делать следующее:
соблюдать строгую самоизоляцию;
не выезжать без необходимости в другой регион;
ежедневно измерять температуру тела;
не обмениваться рукопожатиями и соблюдать при общении социальную дистанцию в 1,5 метра;
Новый Уренгой
обрабатывать руки дезинфицирующими средствами;
при наличии симптомов респираторной инфекции следует незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю и обратиться за медицинской помощью по телефонам:
●поликлиника Нового Уренгоя № 1 +7 (3494) 93-96-01;
●поликлиника Нового Уренгоя № 2 +7 (3494) 93-96-00;
●станция скорой медицинской помощи – 03;
●«горячая» линия Медико-санитарной части Общества +7 (3494) 99-61-61, 99-61-44, 94-87-24;
в обязательном порядке в соответствии с утвержденным графиком пройти тест на COVID-19. Сдать анализ можно в поликлинике Медико-санитарной части по адресу:
. Новый Уренгой, ул. 26 Съезда КПСС, 15А, кабинет № 108. Кабинет работает с понедельника по субботу с 7.30 до 9.30. Вход в кабинет – со внутреннего двора поликлиники.
2Регламент действий при движении
к пункту сбора и на пункте сбора
Сотрудникам, работающим внутрирегиональным вахтовым методом, следует заблаговременно прибыть к месту сбора вахтового персонала. При этом требуется соблюдение масочного режима, у работников должны отсутствовать признаки заболевания.
При себе необходимо иметь:
●личный термометр;
●средства гигиены;
●багаж, упакованный в пленку для последующей централизованной санитарной обработки.
Перед посадкой в автобус сотрудники обязаны пройти контроль температуры тела.
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts
ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ОБЩЕСТВА, РАБОТАЮЩИХ МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫМ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
1За 14 дней до прибытия к пункту сбора вахтового персонала сотрудник, находящийся по месту постоянного жительства на территории
и за пределами Российской Федерации, должен соблюдать установленный порядок действий:
●соблюдать строгую самоизоляцию;
●не выезжать без необходимости в другой регион с постоянного места жительства;
●осуществлять ежедневное измерение температуры тела;
●не обмениваться рукопожатиями и соблюдать безопасную социальную дистанцию – 1,5 метра;
●обрабатывать руки дезинфицирующими средствами;
●при наличии таких симптомов, как насморк, кашель, повышенная температура, сообщить об этом по телефону своему непосредственному руководителю и обратиться за медпомощью по месту фактического нахождения;
●не более чем за три дня до прибытия к пункту сбора вахтового персонала следует получить документ, подтверждающий отрицательный результат теста на COVID-19, сделанный по месту жительства
ворганизациях, имеющих соответствующую лицензию (допускается прохождение тестирования
вгороде, где расположен пункт сбора, с соблюдением указанных сроков).
2Порядок действий при движении к пункту сбора и на пункте сбора
Работник, проживающий за пределами РФ, по прибытию к месту сбора вахтового персонала на территории России должен сообщить о себе в единый консультационный центр Роспотребнадзора по телефону 8-800-555-49-43. Далее следует направить информацию и копии документов, подтверждающих въезд на территорию РФ, своему непосредственному
руководителю и в Управление кадров и социального развития – на адрес электронной почты daily_employee_locat@gd-urengoy.gazprom.ru или сообщить по телефонам: +7 (3494) 94-11-90, 94-11-91, 94-11-92.
Следует прибыть заблаговременно (за четыре дня до вылета) в пункты временного пребывания в городах вахтования (Москва, Уфа, Тюмень) для централизованной изоляции и проведения
централизованного тестирования на COVID-19. Работник должен быть без признаков заболевания, обязан соблюдать масочный режим и иметь при себе:
●отрицательный результат теста на вирус, пройденного по месту жительства не более чем за три дня до прибытия к пункту сбора вахтового персонала;
●заполненную анкету-опросник о местах пребывания за последние 14 дней, с собственной оценкой состояния здоровья (анкету можно заполнить перед регистрацией на рейс в пункте сбора, она сдается командированному специалисту Медико-санитарной части);
●маски в количестве, необходимом для соблюдения рекомендаций по их использованию, на весь срок пребывания на вахте (с возможностью смены маски каждые три часа). Допускаются к использованию многоразовые марлевые маски;
●резиновые перчатки (пара на сутки), личный термометр, средства личной гигиены, багаж, упакованный в пленку для централизованной санитарной обработки в Новом Уренгое.
До прохождения регистрации на рейс в пункте сбора вахтового персонала работник обязан пройти медицинский осмотр у командированного специалиста Медико-санитарной части и предъявить отрицательный результат теста на COVID-19. Сотрудники, не прошедшие осмотр, на регистрацию и посадку на рейс не допускаются!
3Порядок действий по прилету в Новый Уренгой
● В Новом Уренгое вахтовые сотрудники организованно заезжают в подготовленные пункты временного пребывания. Время нахождения в пунктах – 14 суток, на которые работники обеспечиваются горячим питанием и медобслуживанием. Эти дни оплачиваются по тарифной ставке с районным северным коэффициентом.
●За три дня до выезда на производственные объекты Общества сотрудники еще раз централизованно сдают анализ на COVID-19. При отрицательном результате персонал отправляется на месторождение.